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有限責任あずさ監査法人の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京/ スタッフ

4.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも常に新しいことをやっています
風通しはかなりいいです
自分の意見をぶつけることが出来る環境だと思います

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い印象です
仕事が出来る人にとってはとても過ごしやすい環境だと思います。
合わない人と働かないように取り計らって貰えることもあると思います。

回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:困ったことがあると皆んなで考える優しいところがある。尖って
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:十人十色な印象を受けます。自分にあった人は少なくとも1人は
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京第5統括事業部/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:人手不足の影響もあり、挑戦する機会はかなり多いと思う。スタ
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会等はスタッフ職のうちはほぼないに等しい。基本的
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:Big4ということで監査品質を高めることが大義であるため、
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:監査業務は基本的に複数のクライアントを担当するため、特定の
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2/ シニア

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。各チームごとではあるものの、自由な発言が認め
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回答者: 女性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
企業カルチャー・社風:上下関係はチームにより雰囲気が異なりますが、現場での上下関
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回答者: 女性/ 監査補助者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第1統括事業部/ シニア

5.0
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:人情溢れる方が多く、風通しは良か感じる。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 監査法人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統轄第5事業部/ シニア

2.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:パートナーが他の事業会社と比べても偉すぎるため、風通しはあ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:監査部門は分かりませんが、アドバイザりー部門はかなり上下が
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマイルドな社風体育会的な雰囲気は無い。組織体制
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2統轄/ シニア

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:緩い組織体制・コミュニケーション:組織間交流は少ないですが
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:仕事はあるので、挑戦する機会は十分にある。若い年次であって
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。部署にもよるが、パートナーとも気軽
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回答者: 回答なし/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
企業カルチャー・社風:退職者が多いせいか下の声はよく聞いてくれるようになった印象
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回答者: 男性/ 専門職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 金融事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:人で不足のため、チャレンジする機会は多くある。組織体制・コ
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:送料チームメンバーがたくさん入れ替わる形なので
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回答者: 女性/ プラクティス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:事業部、関与するジョブにより大きく異なる。フラットで上司と
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月17日
企業カルチャー・社風:会計士の集団なせいか、良くも悪くも他人に興味がない人が多く
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:保守的。というよりも、マストで必要な仕事をこなしているだけ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国際

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも縦割り、年功序列の印象。チーム単位で動いていく
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良く、優秀な人も多いと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ シニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
企業カルチャー・社風:年功序列の日本風土がある。組織体制・コミュニケーション:チ
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回答者: 回答なし/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:上司の方とはチャットなど気軽にしているイメージです。組織体
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回答者: 男性/ 監査、アドバイザリー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:事業部単位でもそれなりの規模であり、また基本は限られた人や
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デジタルイノベーション部/ アシスタントマネージャー

3.9
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:サラリーマン気質な方が多い(もちろんサラリーマンなので当た
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
企業カルチャー・社風:他もそうかもしれないですが、マネジャー以上になるとわりと偉
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:BIG4の中ではEYと似た雰囲気飛び抜けて秀でている訳でも
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回答者: 男性/ 会計監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 監査事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:カルチャーおよび社風は自由。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:自分が担当したいクライアントや業界が所属している部署の管轄
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITS本部

1.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:所属部門に依存する
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回答者: 男性/ 監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ シニア

3.0
口コミ投稿日:2021年06月16日
企業カルチャー・社風:職種、組織規模の観点で裁量権はあまりないですが、風通しはよ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月01日
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