3.4

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有限責任あずさ監査法人の平均年収は822万円、年収範囲は260～1400万円です（176人の正社員の回答）。

有限責任あずさ監査法人で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを228件掲載中。

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有限責任あずさ監査法人の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
822万円	260~1400万円	176人

（平均年齢34.4歳）

回答者の平均年収	822万円
回答者の年収範囲	260~1400万円
回答者数	176人

（平均年齢34.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢36.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	747万円（平均年齢35.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	781万円（平均年齢32.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	903万円（平均年齢34.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	887万円	8000万円	45人
30~34歳	770万円	1150万円	41人
35~39歳	851万円	1350万円	37人
40~44歳	835万円	1300万円	20人
45~49歳	866万円	1400万円	12人
50~54歳	806万円	1000万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ アドミニストレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は、事務職員はどんな仕事をしていても同じテーブルです。そのため、専

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回答者：回答なし/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:事務職員の昇給はかなり緩やかであり、クラスの昇給時にやっと多少上がる程

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:各種手当などはなく、基本給のみでとてもシンプル。福利厚生はカフェテリア

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:以下のようなイメージなのかと思います。スタッフ　600万シニア　700

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ シニア

3.0

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:職階が上がるごとに7-8万上がっていたかと思います。シニアで首都圏手当

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:大きく変わることはなく、一年毎に前年度の評価をもとに給与へ反映されます

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ IT監査部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員ではありますが、年に1度の給料改定があります。（給与は上司から

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回答者：女性/ バックオフィス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
307万円	25万円	4万円	0万円

年収	307万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は基本的に毎年上がらる。賞与については毎年査定がはいる為、あまり稼

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本的には年功序列だが、夏の賞与は評価によって決まる。事務職員の評価基

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は事務職にしては比較的良いのではないかと思う。住

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:毎年ゴールを設定し、年3回面談がある。正直事務職の評価は曖昧。意欲的に

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回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第四事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	9万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は非常に良い。若いうちから高収入を得ることができる。賞与についても

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
24万円	--万円	--万円	--万円

年収	24万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価で昇給額が決まる。賞与は月給4ヶ月分+評価に基づく追加報酬(業績が

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は緩やかで評価により少しずつ上がるイメージです。大幅な昇級はありま

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回答者：女性/ シニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与はアシスタントマネージャーまでは、年功序列です。ある程度、公平性は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：つけた残業代は払ってくれるし文句は言われないので金払いはいいと思う。昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは人事考課に左右される部分があるが、人事考課は曖昧に決まるので

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第三事業部/ シニア

3.1

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	15万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:毎年の昇給はあるが、金額がちいさい。スタッフからシニア、マネージャーか

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:アシスタントは中途のため、経験に関係なく同じ給与である。よって事務経験

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回答者：男性/ 会計士/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	--万円	--万円	--万円

年収	40万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢は関係なく、とにかくクラスが上がらないと給与は上がらない仕組み。シ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年数と経験、知識を重ねれば着実に昇給昇格します。評価制度:年功序列では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全く増えない。シニアの時は残業代が出るため、残業代でマネジャーを超える

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】夏のボーナスが多いが、冬は固定。ボーナス

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】アシスタントマネジャーまでは一律に増えるし残業代も出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：そこそこでしょうか。高くもなく、安くもない。安定しているという意味では

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：それぞれ評価者が異なるにもかかわらず、被評価者全員を相対評価するのには

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事はルーチンワークなので、慣れてしまえば楽です。その楽な仕事に対して

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:クラスに応じて給与テーブルがあり、明確です。男女差はありません。評価制

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回答者：女性/ PA/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スタッフ

3.6

口コミ投稿日：2024年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:事務職でも昇格していくと一般企業の一般職員よりも給与はいい方だと思いま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的にもらえる給料は大卒平均よりは高いと思う。ただし、業界特有である

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：2011年に人事評価制度が変更され年功よりも実力重視の制度になった。昇

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	28万円	0万円	0万円

年収	340万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員に賞与はありませんが、リモートワーク手当など、各種手当は手厚い

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	0万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約社員のアシスタントは賞与がない。評価制度:会計士の評価はアサインさ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたので私自身には関係ありませんでしたが、賞与は年2回あった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与がないのと、アシスタントは皆ほぼ同じ年収のため、仕事へのモチベーシ

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有限責任あずさ監査法人の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社年次により初任給が違う。会計士試験の年度毎の合格者数の違いや仕事が

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回答者：男性/ シニアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:初任給についてはBIG4の中で１番低かった昇給幅については概ね同レベル

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有限責任あずさ監査法人の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ シニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第四事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	9万円	160万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	160万円

給与制度:給与は非常に良い。若いうちから高収入を得ることができる。賞与についても

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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会社名	有限責任あずさ監査法人
業界	コンサル・専門事務所（公認会計士事務所・税理士事務所）
URL	https://home.kpmg/jp/ja/home.html
所在地	東京都新宿区あずさセンタービル

従業員数	6268名
設立年	1985年
資本金	3000百万円
代表者	髙波博之
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

有限責任あずさ監査法人の平均年収は822万円、年収範囲は260～1400万円です（176人の正社員の回答）。

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社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業界で見ると、給与は高いと感じる。固定残業代がなくなりしっか... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 退職済み / 正社員給与水準:労働時間の割には、給与は多くないかと思います。出張や外出が多... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	593万円（平均年齢36.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	747万円（平均年齢35.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	781万円（平均年齢32.1歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	903万円（平均年齢34.4歳）

有限責任あずさ監査法人の年収・給与

有限責任あずさ監査法人の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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