社会福祉法人江東ことぶき会のカテゴリ別口コミ（16件）
社会福祉法人江東ことぶき会の回答者別口コミ（3件）
- 介護職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年07月27日
- 介護職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答：2021年11月04日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
最新の回答：2019年11月29日
社会福祉法人江東ことぶき会の職種別口コミ（16件）
社会福祉法人江東ことぶき会の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年11月04日
社会福祉法人江東ことぶき会の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
社会福祉法人江東ことぶき会の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
仕事の裁量権:
役職もあるが、人によって違う部分がある。弁が立つ人とそうでない人もいる。
そこまでの成長過程をどんぶり勘定のような形で役職を与えてる思う所がある。社員に対してのカウンセラーがついているといいと思う。
成長支援制度:
研修はあるが、研修参加の為、勤務調整は社員任せである。研修は定期的に月に数回ある。
役職もあるが、人によって違う部分がある。弁が立つ人とそうでない人もいる。
そこまでの成長過程をどんぶり勘定のような形で役職を与えてる思う所がある。社員に対してのカウンセラーがついているといいと思う。
成長支援制度:
研修はあるが、研修参加の為、勤務調整は社員任せである。研修は定期的に月に数回ある。
社会福祉法人江東ことぶき会の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年07月27日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
入社理由:
自宅こら近く、長く勤められると思ったから。国家資格も取得できる点、研修が充実してる点。
入社前に認識しておくべき事:
比較的、若い職員が多い。役職の社員が中心となって餃子など考える。建物も古い為、備品が壊れやすい。直るのに、時間がかかってる
自宅こら近く、長く勤められると思ったから。国家資格も取得できる点、研修が充実してる点。
入社前に認識しておくべき事:
比較的、若い職員が多い。役職の社員が中心となって餃子など考える。建物も古い為、備品が壊れやすい。直るのに、時間がかかってる
社会福祉法人江東ことぶき会の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
社会福祉法人江東ことぶき会の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年11月04日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
形ばかりの人事評価はありますが、シートに記入するただけで面談等もなく、自己の頑張りが評価されるというような実感はありません。そのため、賞与、昇給等に対しての納得感はありません。
形ばかりの人事評価はありますが、シートに記入するただけで面談等もなく、自己の頑張りが評価されるというような実感はありません。そのため、賞与、昇給等に対しての納得感はありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人江東ことぶき会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文社会福祉法人江東ことぶき会の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
従来通りの働き方しか認められません。リモートワーク、副業などは認められません。有休休暇や公休日の半日の取得は認められます。
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