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学校法人大東文化学園のカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

学校法人大東文化学園の回答者別口コミ（4件）

  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年11月29日
  • 専任事務職員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年05月16日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
3.4 最新の回答：2017年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（4件）

学校法人大東文化学園の職種別口コミ（11件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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学校法人大東文化学園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 専任事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
福利厚生:
退職金は充実している。住宅補助もある。寮はない。

オフィス環境:
キャンパスが２つに分かれており、敷地は広大である。会議室も多くあり、学食や共同スペースも充実している。

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学校法人大東文化学園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 専任事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく変わる。残業が全くない部署もあれば私生活に影響をきたす部署もある。勤務時間は９時〜１７時、土曜日は隔週程度で出勤がある。夏休み、冬休みは多く、他の業種と比べても充実している。

多様な働き方支援:
在宅勤務も部署によって変動する。基本的には月に数回まで認められている。コロナの状況によって変動する。今後は在宅勤務の態勢が変動することが予想される。

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学校法人大東文化学園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 専任事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列で、歴史ある、といった感じ。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって大きく異なる。ほとんど喋らず終わる部署、人もいれば、多くコミュニーケーションをとることが求められる部署もある。

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学校法人大東文化学園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月29日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日：2023年11月29日
女性の働きやすさ:
社員女性は、産休や育休もとりやすく、復帰もしやすい環境だと思います。在宅勤務もあるので育児中でもお仕事しやすいかと思います。

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学校法人大東文化学園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 専任事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
成長・キャリア開発:
多様な部署があり、転職のような形で色んな業務を経験できる。後方に関わる仕事から、学部運営、法人系であれば財務経理、人事、総務など。

働きがい:
学生と関わる上でその学生が成長したり、4年間を通して感謝される点。

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学校法人大東文化学園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月16日

回答者： 男性/ 専任事務職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年05月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 10万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
勤務した年数によって昇給あり、賞与年2回、各種手当は充実していると思われる。

評価制度:
昇格の頻度は勤続年数によって変わる。4〜6年ごとに昇進審査がある。年功序列である。

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