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スルガ銀行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スルガ銀行株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを430件掲載中。ライトハウスは、スルガ銀行株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月06日

企業カルチャー・社風:
一連の不祥事を経て、良くも悪くも尖った部分が丸くなりました。コンプライアンスへの意識はかなり徹底されています。

組織体制・コミュニケーション:
全体的に本部と営業店での温度差は大いにある印象。本部にも多忙を極める部署や営業店でも定時近くに上がるところもあるので一概には言えませんが。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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回答者：女性/ パーソナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:上司にはペコペコする。偉い人が来た時は全員席を立ちお辞儀を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:当初は金融機関の異端児と呼ばれ、邦銀初や業界初を生み出して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月10日

企業カルチャー・社風:体育会系の風土が強く残っているため、我が強い女性はやってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月28日

企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦するカルチャー。ある程度実績を残していけば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも他の銀行と違う。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：【大切にしている考え方】顧客本位の業務運営としきりに通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い。例の問題と関係ない支店であったた

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:他の銀行との「違い」を求め圧倒してきたが、それが崩れた今、

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回答者：男性/ 金融全般/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業系/ アシスタントマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2022年07月03日

企業カルチャー・社風:営業第一主義基本営業ができるならば何でもできる組織体制・コ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本部

3.6

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・企業カルチャーの満足点:本人の特性をある程度考慮した配属になることもあ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

組織体制・コミュニケーション:支店によるが、大体お局さま的なひとがいて、支店長よ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:営業部門の横のつながりは強いと思う。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】内勤時は交代で昼を取るので、自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2019年05月13日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】外回りが多いので比較的自由なつタイ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ

2.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:とにかく数字。数字あるのみ。目標（ノルマ)はかなりストレッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】営業ノルマがキツすぎる。昨今

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：数字が至上主義のため、長期的な目線で働く社員がいない。

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 融資/ なし

4.9

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:社員仲良いです組織体制・コミュニケーション:勤務していた頃

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月24日

企業カルチャー・社風:業界の中でも異端児を目指しており、とにかく一番でなければ意

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パーソナルバンク

2.3

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:岡野一族の影響力が良くも悪くも非常に強か

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：ノルマをこなせば、表彰され海外研修に行かせてもらえたり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】教育制度や産休制度、各種資格

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:女性を優遇しなくてはいけないという意識が強すぎるのか、人事制... 続きを見る

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株式会社荘内銀行

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 渉外個人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:挑戦する人には機会や資格取得等が奨励されている。また若手にチ... 続きを見る

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会社名	スルガ銀行株式会社
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.surugabank.co.jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	1501名
連結従業員数	1920名
設立年	1895年
資本金	30043百万円
代表者	嵯峨行介
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	729万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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