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株式会社エトロ・ジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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新卒入社

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部/ シニアスタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
本社とのコミニケーションも取りやすく働き方としてはすごく良い。

組織体制・コミュニケーション:
コミニケーションは取りやすいので良いです

ダイバーシティ・多様性:
女性の方が多いブランドなのでコミニケーションがしっかり取れないと厳しい

回答者: 男性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:他社と比べてアナログな所が多いと感じる。日々の業務に時間が
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるがそれほどスタッフ数は多くないのでコミュ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:ファミリー経営故か、商材に創業者やデザイナーのこだわり・好
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:全体的に販売員も高齢化している。若い販売員が少なく、地方に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月23日
企業カルチャー・社風:昔からあまり変わらず、変化を好まない会社のように感じる。社
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月23日
企業カルチャー・社風:商品自体も自由なものが多いですが、顧客に関してはそのシーズ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:ファミリー経営なので売れ筋が作れていない。また業務がア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:なんでもかんでも「イタリアブランドだから」で済ます風潮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:お客様のためにと言っているが、本当に考えているのかは疑問。ブラン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:ある程度店舗のやり方に任せていて、自由度は高い。イタリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】指導教育について考えられる人がいる店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
企業文化・社風・組織体制:本社はある程度個人で動けるようだった。本当にそうかはわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業理念の浸透:生地を作るところからブランドが始まっているため、素材にこだわりが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】アナログなシステムなので、集計や分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:外資系なだけあって、イタリア本国がイエスと言わなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤が近ければ、働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月05日
組織体制・コミュニケーション:販売経験のある中途採用者が多く、入社時は本社で研修
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】個性的な人が多い。自己啓発の意識が高く
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも実力主義。だが、ブティック内にはベテランも多い
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場の距離感は近いため、比較的アットホームな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】店舗によりますが、私が居た店舗では
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ダイバーシティ・多様性:外資系のため、性別、国籍関係なく様々な人が働いている。あとは... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ブランドによっては扱う商品数も多く、洋服や雑貨、食品まで幅広... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目21番12号
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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3.7
東京都江東区有明1丁目6-75F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:アルバイトが多い店舗だったが、社員の方が責任をとるという覚悟... 続きを見る
2.9
東京都品川区上大崎3丁目1-1JR東急目黒ビル 17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.0
兵庫県神戸市長田区西尻池町2丁目5-12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:アルバイトでも商品への要望や改善点を記入するものがあり、上へ... 続きを見る

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