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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は本人のやる気次第です
風通しはコンプライアンス部門がありますが、所詮は会社の一部署に過ぎないことを決して忘れてはならない

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は本人のコミュニケーション力に左右されます
上司との関係もよりけりです

ダイバーシティ・多様性:
あまり多様性は感じません
女性を積極的に採用されてる情報はあります

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回答者：男性/ 201 一般事務従事者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務系総合職/ 社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:会社、社員ともに遵法意識・モラルが高く、ガバナンスに力を入

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:現場会社だったこともあり、古い社風は残っているように感じる

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月17日

企業カルチャー・社風:保守的な雰囲気があります。一方で、会社として挑戦しようとす

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的なイメージがある。風通しは良いが上に

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回答者：男性/ 電気通信建設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。各資格取得へのフォローも充実している。ダイバ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月12日

企業カルチャー・社風:私の部署はあまり挑戦する気力は感じれません。やはり元請け会

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回答者：男性/ 工程管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:真面目な雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:風通しが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業といったイメージ。良くも悪くも年功序列の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

企業カルチャー・社風:古き良き体育会系のイメージが強い組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:成長意欲が低いひとが多い、NTTやドコモの工事を毎年大量に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月30日

企業カルチャー・社風:人はいいが新規開拓などはあまりしていない組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:風と通しが良いと思います。組織体制・コミュニケーション:コ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NTT事業本部/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:NTT依存組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションダ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

企業カルチャー・社風:会社としては安定感があります。また風通しもそこまで悪くはあ

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回答者：回答なし/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:配属先によりますが、風通しのよい社風だと思います組織体制・

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回答者：男性/ OPS/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.2

口コミ投稿日：2021年06月18日

企業カルチャー・社風:年功序列で旧態依然とした雰囲気で向上心の無い社員が多いです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NTT事業本部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:古い。トップダウン的な思想を持っている人が上に多い。意識改

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:全社的に和やかな雰囲気の人が多い傾向があると感じる。上長も

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回答者：男性/ 通信系施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月16日

ダイバーシティ・多様性:毎年の新入社員の割合はだいたい

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回答者：男性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:全体的に和気藹々としており、雰囲気は良い。また、事業所によ

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回答者：男性/ コンサルト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:下請け会社、派遣が多い。社内の6割り位は下請け会社か派遣で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月22日

ダイバーシティ・多様性:基本的に男性の割合が多い。そのため、管理職に関しても女性

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月30日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も毎年入社してい

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月07日

企業カルチャー・社風:上の意見には逆らえない、いわゆるトップダウン型。組織体制・

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い体質。年功序列だし、どちらかというと体育会系

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回答者：男性/ モバイル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ モバイル/ 担当課長

2.8

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:競争、ノルマとかは無いのでおっとりした雰囲気お客様第一なの

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回答者：男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジ！と言うよりは、今までやってきたこと

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:全体的にガツガツしてる雰囲気ではなく、保守的。組織体制・コ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:若い世代でも仕事が与えられているので、早い段階から自分の成

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

企業カルチャー・社風:・真面目な人が多い・妙に打合せの数が多いダイバーシティ・多

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年08月10日

企業カルチャー・社風:年功序列で比較的まったりしています。上が詰まっているため課

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

組織体制・コミュニケーション:実力主義やノルマ主義ではないため、一部の会社に見ら

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:とくに特徴はない。年功序列かな。組織体制・コミュニケーショ

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会社名	日本コムシス株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.comsys.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田２−１７−１オーバルコート大崎マークエウスト

従業員数	2636名
設立年	1947年
資本金	10000百万円
代表者	田辺博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(4044件)
2		千代田化工建設株式会社 3.6 口コミ(510件)
3		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1201件)
4		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1427件)
5		株式会社大林組 3.3 口コミ(1100件)

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