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回答者：男性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:
外部研修は少ない。学会の参加費補助はあり。

働きがい:
意欲的なスタッフには、若手であっても仕事を任せてもらえるため、そのあたりのやりがいはある。一方でライフワーク重視のスタッフも多いため、差が激しく、自分ばかり仕事していると思うようなタイプには向いていない。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

働きがい:周りの人は良いほうだと思うので仕事がしにくいと思えば先輩や上司に相談す

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:自由に参加できる研修が毎月開催されています。協会が行なってい

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回答者：女性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:研修などもありますが、ほとんど個人で行ってもらうような体制で

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 医療事務/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2023年12月22日

成長・キャリア開発:日々同じ業務なので成長するという面では向かない。マニュアルで

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ スタッフ

3.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:中途採用にもしっかり研修がある。働きがい:救急車がよく来るの

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:看護師の場合、認定看護師を取得する場合は手当が出ます。研修は

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回答者：女性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:事務では資格取得手当や研修などの支援制度はない。一時期事務の

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:支援制度はあると思うが、それを活用するか否かは自分次第な部分

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:ラダーがある働きがい:忙しい分給

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:医師から信頼を得ている部署が多く、総じて任される裁量が大きい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：新人教育制度はしっかりと整っています。おおよそ2年をかけて一

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

働きがい：仕事は忙しく、報われないなと思うことも多いです。その中で、患者様より「

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月31日

成長・キャリア開発:事務職にはキャリア開発に対する支援はほぼない。自分で勝手に勉

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】誰かのために、なると感じら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】女性が多い職場なので、女性特有の人間関係の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人を重視。閉ざされた空間でのパソコン業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。ルーチンワークの繰り返

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】個人による全くない人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】多くのことをまかせて貰えないので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言ったらとんでも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：まるでなし。研修、教育がまるでなし。全て上のいなり。患者様の

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会社名	社会医療法人財団石心会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.sekishinkai.or.jp/
所在地	神奈川県川崎市幸区コーラルビル

従業員数	3053名
設立年	1973年
代表者	石井暎禧
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:定型業務のため、やりがい感じることは難しく感じました。ただ、... (続きを見る)

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