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株式会社東京スター銀行の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
中途入行が多く
独自のカラーっていうのはあまりない気がする
人間関係もサバサバしている
休日に強制な会社のイベントとかは
絶対ない
深く関わりたい人にとっては
物足りないかもしれない

組織体制・コミュニケーション:
基本上司は話しやすい
部外の人とは関わる機会がない。
縦割りに感じる

ダイバーシティ・多様性:
台湾系の方が多い
外国語が話せる人は優遇される印象

回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:他社を経験していないけど、風通しはすごくいい気がする。社内
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務管理/ アシスタント

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:あいさつを大事にしている。規律を重んじている。大切なことだ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 企画/ 副部長

2.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
企業カルチャー・社風:昨今は新しいことにチャレンジしようという気概・社風はなくな
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:意見の出し易い環境管理者になると会議が多い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:経営層が短期間で頻繁に代わり方針に一貫性が無い企業文化は無
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署次第。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:やる気見受けられない。まだローンスター傘下時の方が良かった
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回答者: 男性/ 審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
企業カルチャー・社風:割と自由。言いたい事は自戒も含め、いうべきかと感じる。組織
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回答者: 男性/ 個人金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:普通かと思います。組織体制・コミュニケーション:組織間の交
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回答者: 男性/ 審査担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:元が相互銀行で、その後、外資となったため、外資とも国内企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:カルチャーは目先の利益しか求めていないので顧客の最大の利益
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 信用リスク管理部/ アソシエート

1.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:リテールは新卒や若い人が多く、成長を意識した文化がある。本
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回答者: 男性/ 財務企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 企画/ VP

2.8
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:中途採用が多いので割と価値観が違ったりするのでそこが強みで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
企業カルチャー・社風:外資系ではあるものの、全く普通の日系企業。親会社の方を向い
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:中途入社が多いので、雑多な文化がある。いまの親会社に変わっ
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回答者: 男性/ 商品企画・管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:どの役職に対してもさん付けで話すなど、フランクでオープンな
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回答者: 男性/ 投信事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集中事務センター/ アシスタントヴァイスプレジデント

2.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:ワンオンワンの実施等、風通しは良い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ お客さまサービス課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:経営陣がコロコロ変わるので、その度に現場は振り回されている
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:ミッドキャリアという中途採用が非常に多い。以前は金融機関以
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回答者: 女性/ ビジネスエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個人金融部門/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:中途が多いからか個性が強い人が多い。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業法人/ アシスタントバイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:法人
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:リテール業務においてはコンプラにうるさいです。また本部の営
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月26日
企業カルチャー・社風:全体的に優しい人が集まっていると思う。熱気があるわけではな
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回答者: 女性/ リテール営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月16日
企業カルチャー・社風:株主がよく変わるので、経営方針がコロコロ変わる。何か新しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:銀行なのにベンチャー企業のような社風。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月31日
ダイバーシティ・多様性:外資系ということもあり、外国籍の方も少なくない人数が所属
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ コールセンター

3.7
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:超ホワイト企業と感じた。何かあれば迅速に対応してくれて、と
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回答者: 男性/ アソシエート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人金融部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:仕事のできる人に負荷が集中する環境。カルチャーとしては中途
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:上層部に意見を伝える機会はあるが、実現されるかは別だったよ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
組織体制・コミュニケーション:働く場所によって全然違う。営業店は比較的優しい人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
ダイバーシティ・多様性:台湾、中国出身の人が幾分か在籍している。親会社が台湾企業
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
企業カルチャー・社風:中途採用比率
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回答者: 女性/ お客様サービス科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月21日
組織体制・コミュニケーション:情報伝達力に瑕疵のある人が多いので難しい。また組織
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回答者: 女性/ BE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションが取れていないと感じるこ
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