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株式会社東京スター銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
661万円270~1600万円76

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収661万円
回答者の年収範囲270~1600万円
回答者数76

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
657万円
(平均年齢36.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
634万円
(平均年齢41.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
752万円
(平均年齢45.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円620万円19
30~34歳599万円750万円6
35~39歳725万円1000万円10
40~44歳609万円1000万円12
45~49歳913万円1600万円10
50~54歳691万円1000万円7
55~59歳925万円1350万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京スター銀行の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ AVP/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 39万円 0万円 130万円
年収 580万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:中途の場合、昇給幅が少ない。また給与テーブルというものが存在しない、も
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回答者: 男性/ アソシエート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人金融部門

2.6
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒から定期昇給はあるものの、微々たるものである。平均年収は高く見える
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給4月年一評価に応じて昇給率が違う新卒は一定年度まで評価がノーマルで
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:銀行業界全体に言えることだと思うが、個人営業の賞与に関しては、毎年下が
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新卒であれば数年間は同業他社に比べて高水準の給与であると感じる。ただし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:低金利環境下、利益を上げられず賞与は下落基調。好成績を残し続けられるの
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 0万円 0万円 0万円
年収 470万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途は前職給与に上乗せされてオファーされるケースが多く、同じ職位でも給
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回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年1昇給賞与年2地方店舗に移動した行員には住宅手当がある管理職になると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ アソシエイト

2.0
口コミ投稿日:2021年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒の場合、基本的には年功序列。現在の台湾資本が入ってからは、20代の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 60万円 0万円 120万円
年収 720万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般の銀行と大きく変わらないと思います。評価制度:銀行なので、プロパー
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.4
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 6万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業は非役職者であれば、発生した分だけ支給されること評価制度:部門によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業法人/ アシスタントバイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 45万円 8万円 170万円
年収 850万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 170万円
給与制度:数年前から役職による給与レンジが定められて、同僚間での不平等感は改善さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回の賞与と謳っているが出ない場合もある。実績に応じたボーナスはでな
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回答者: 男性/ VP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 個人ローン/ VP

3.2
口コミ投稿日:2021年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:基本給のみの会社 ボーナスはその部署の業績を鑑み支給されますが個人の業
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 3万円 30万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:中途採用で入るときに全て決まる。年収アップは期待出来ないのでキャリアア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎年定期昇給があり、降給はほとんど無し評価が低くとも据置なので安定感は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高い設定なので同世代の中では比較的高い方だと思う。ただしボーナ
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
613万円 40万円 5万円 80万円
年収 613万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:実績に対する評価(給与面)はあまり反映されない。評価制度:新卒は年功序
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回答者: 女性/ RM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 --万円 --万円 --万円
年収 560万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高いイメージです。その後、毎年一回の昇給がありますが、ほとんど
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人営業職の昇給、賞与に関しては、個人および支店の実績を重視します。目
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回答者: 男性/ アシスタントヴァイスプレジデント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 10万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人によって給与水準が違う。中途時の交渉が全て評価制度:頑張ってもほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:新卒だと毎年昇給がある。賞与については年1回。今は不明だが、残業代も働
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回答者: 男性/ 法人RM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一部/ アシスタントヴァイスプレジデント

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 46万円 0万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:中途採用の場合、前職よりはベースアップとはなるものの、入社後さらにベー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に中途採用は人によって給与がまちまちで、根拠がはっきりしていないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスにおいて満足に感じたことはありません(目標の達成率の割に金額が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが今まで1回であったが、2かいになったのはよかった。前回分に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職をあげていかないと正直厳しい。新卒額面での給与は高く見えるが、手当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他社状況を聞くと少ない。もらう時期も決算期の都合上3月と9月に支給され
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:あまり増えないし、満足のいく水準ではないですが、業界として厳しい状態な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均よりもかなり高めで、基本給は申し分ない。まだ、長く働いていないので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は妥当だと思います。特に新卒で入ってくる人は他の同年代の人と比べ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が少ない分、ボーナスがそこまで跳ねるものではない。昇給に関しても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:階級が上がることが、それほど容易ではないため、新卒で採用されると、給与
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、この業界ではかなり良い方で、転職組でPVクラスで入ると、100
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高めに見えるが、手当などが特になく、年収制であるところに注意。
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株式会社東京スター銀行の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高めに見えるが、手当などが特になく、年収制であるところに注意。
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回答者: 女性/ 金融/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒や同業他社に比べたらもらえている方だと思う。初任給が高いためこの先
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株式会社東京スター銀行の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は平均よりも高く見えますが、定期昇給がないため中途で何年も給与が
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回答者: 女性/ ビジネスエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金はなし。確定拠出年金の制度はあり。オフィス環境:支店ごとに異なる
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宮城県仙台市青葉区中央3丁目3-20
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:入行当初は年収は低いが、定期的に行われる昇格試験で昇進すると... 続きを見る
2.9
千葉県千葉市中央区富士見1丁目11-11
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般
給与制度:7年目時に係長への昇格チャンスがあるが、そこで上がらなければ... 続きを見る
3.1
茨城県水戸市南町2丁目5-5
金融・保険・銀行
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与の頻度・金額】年2回(6月、12月) 月収の2.5ヵ... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
金融・保険・銀行
回答者: 男性/ 個人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:高くはないが低くもない。残業が減らされているので年収は下がっ... 続きを見る

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