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アンドリッツ株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)

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アンドリッツ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年03月05日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:長い休暇を取れなかった。夏でも1週間が最高でした。2週間以上の休暇を取れず、海外旅行は近場の中国や韓国などに限られました。ヨーロッパやアメリカに行きたかったのだが。休暇を取ると同僚や他の社員に迷惑が掛かり、遠慮しながら休まねばならなかった。

アンドリッツ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ その他機械・機構設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:
上司に対しては自分の意見は伝えやすいと思うが、聞き入れて貰えるかは別の話。

組織体制・コミュニケーション:
部署をまたいでの交流は少なく、人によってはどんな仕事をしているのかさえ不明なケースもある。

ダイバーシティ・多様性:
親会社が海外ということもあり、外国人との接点は普段から多い。

アンドリッツ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:
現場に行くことも多いため、女性は内勤のみ。上司によっては働きやすいと思います。

アンドリッツ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】社長が帰らない限り、イエスマンは帰れない。当然、部下は、イエスマンの顔色を見ながら退社する。

アンドリッツ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月15日

回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:
オーストリア、フィンランドでのバイオマスエネルギー発電の最新型発電所の技術を持っている。そのため国内の老朽化した発電所のリプレイスでは十分に能力を発揮できるうえ、エネルギー効率もとても良い。ただし外資系であることが国内産の発電所を扱ってきた日本人の習慣に合致しないところがあり、慣れるまでは客先操業員が苦労する場面もあると考えられる。

事業の弱み:
日本国内の紙パルプ産業は縮小傾向が進んでおり、各製紙会社も縮小の波から設備投資は少なく、既設設備の更新などでしのいでいる状態が続いている。そのため、大型案件は少なく、かつ既設設備改造についても自前の業者を介して行うことも多く、若手の育成に対して経験を積むことができる場所が少なくなっている。

事業展望:
母体の会社は水力事業が主力で今後の再生可能エネルギーの技術の需要拡大の際は、国内においてもプロジェクトが増える可能性があると考える。ただし、日本のエネルギー関連は法律の制限があり、輸入品を主とする設備は使用することに問題があったり、実績を重要視する日本企業の場合、新規参入するにはかなりの時間がかかる可能性は今も変わらないと考える。