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株式会社SUMCOの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
570万円250~1100万円46

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収570万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数46

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
637万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
504万円
(平均年齢34.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
561万円
(平均年齢38.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円550万円10
30~34歳412万円520万円5
35~39歳560万円740万円10
50~54歳792万円1050万円6
55~59歳942万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社SUMCOの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 18万円 4万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与はその年の売れ行き次第で、かなりいい方だと思います。

評価制度:
基本、年功序列です。
年に一回個人査定があり、その査定結果に基き少しずつ資格給が上がっていきます。
ある一定の資格給にならないと、役職はつきません。

口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年齢と役職、評価によって決定される。このうち、評価の割合は低い。
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年功序列で上がっていく。業績を上げると昇給のスピードも早いが、ほ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 0万円 140万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・賞与が大きな部分を占めるため、業績が良いと給与が大きく増えるが、逆も
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 無職位

3.3
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本給が安い(20代後半で手取り18万/月)かわりに家賃補助が7万円程
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 技術補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 伊万里設備管理課/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 2万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:派遣社員なので正社員の給与制度はわかりませんが、派遣会社の給与制度とし
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口コミ投稿日:2024年01月14日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ICT推進部

4.2
口コミ投稿日:2024年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 5万円 80万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:全てにおいて佐賀県内では良いほうであるのは間違いない。評価制度:学歴が
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はとても多くて、手当などもしっか
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
賞与:労働組合の交渉のもと、「◯.◯ヶ月分」と決定され、「基本給×決定した◯.◯
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 無職位/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本給が低く、その分を賞与で補う形式。そのため、半導体業界全体の影響を
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 315万円 72万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 315万円
残業代(月) 72万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に問題ない。今年から上がるとのことなので、むしろ高水準だと思う。評価
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 2万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:日勤と交代勤務、コースにより大きく異なる。評価制度:より高度な仕事をし
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 3万円 100万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は年齢給の他に評価によって上がって行きます。ちゃんとやっていれば順
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 85万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:賞与は業績によって結構変化する。評価制度:年に一回評価があり、いい評価
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 4万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 185万円
給与制度:製造と技術職で2コースに分かれている。評価制度:年一回の査定を元に、賞
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口コミ投稿日:2023年07月16日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 50万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:働いたぶん貰えます。稼ぎたい方はいい
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 評価技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主に年功序列。賞与は会社業績と個人業績の両方が反映される。家賃補助や交
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口コミ投稿日:2021年07月25日

回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功+実力。上に行く
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口コミ投稿日:2020年07月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事

4.3
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現業職は安定的に昇給。総合職は現業職に比べ競争意識が働くよう評価による
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理課

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 3万円 180万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 180万円
給与制度:地元では、高い方だと思います。また、賞与は1回あたり、6ヶ月分と非常に
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口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価方法は、ABCD評価で相対評価なのは説明を受けましたが、その区分け
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回、各社員の評価を課長が、課長の評価を部長が、部長の評価を役員が行
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:職位に応じた評価は、どうしても評価者の主観が入ることを避けることは難し
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績賞与制なので、上がり下がりは有ると思うが、今のところ一年目からしっ
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 8万円 270万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与は世間水準から見るとまずまずかもしれないが、上場の他企業と比べると
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:工場勤務だと交代勤務でない限り基本給は低い。交代勤務が苦にならなければ
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 0万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は平均的だが、賞与は半導体業界が盛り上がれば第で大きく跳ね上がるこ
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一部上場企業だけあってしっかりした給与制度となっている。評価制度:基本
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1回/年の絶対評価制度。 あくまでも個人的な感想です。 評価制度が不明確す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】同じ管理職でも部下なしと製造部のよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】会社の業績連動
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口コミ投稿日:2021年03月05日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回あり、規定通りだった。評価制度:機械操作を早めに覚えればリ
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に営業職は転勤が多い。九州、大阪、東京と多い人は2年ごとに転勤が
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口コミ投稿日:2016年11月14日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:転勤が多いので、家族がある人は単身赴任を覚悟しなければいけない。時に海
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株式会社SUMCOの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:退職金は確定拠出年金、住宅補助および寮もある。財形貯蓄、持ち株会もある
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
福利厚生:住宅手当はある。退職金制度もあるが、定年退職した方に話を聞く限り、数十
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メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与はそれなりに悪くなかったと思います。半年程しか在籍してい... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当は、上限5万円程度で、家賃の半分... 続きを見る
2.6
山梨県富士吉田市上暮地1丁目23-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:年に昇給1回、賞与2回です。評価制度:上司と面談をして評価を... 続きを見る
3.2
大分県杵築市大字熊野字大平1番111
メーカー・半導体・電子部品

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