スカパー・カスタマーリレーションズの評判

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答17人
気になる点の回答12人

良い点

企業文化・社風・組織体制

【職場の雰囲気】ハラスメント研修など、研修がこまめにあり、厳しいイメージでした。その分嫌な気持ちになるような関わり方は無い感じです。

2017年頃

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア

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気になる点

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

コールセンターのオペレーターとして勤務していました。研修で覚えることが多い割には時給が安かったです。

2016年頃

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系

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評判スコアの詳細3人の社員・元社員の回答より

評判スコアとは？

職場の
人間関係

点

承認・称賛
する社風

点

仕事を通じた
達成感

点

仕事を通じた
成長感

点

責任・権限
のある仕事

点

本業での
社会貢献
の実感

点

仕事を通じた成長
に関する社員の声

2011年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【早くから責任・裁量が与えられる環境か】まずは作業効率（生産性＝処理能力）の高い人からという印象で、個別の経験をも含めた権限・責任・裁量委譲する環境に無い。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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2011年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

仕事を通じた成長

【社員同士のノウハウ共有の多さ】自分の経験で共有できる事柄を全体に周知して欲しいが取り上げてもらえない。常にアプローチしているが、重要と考えてもらえない。

40代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 専門サービス系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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他社と比較

給与・年収の企業分析・研究レポート株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

回答者の平均年収

--万円

平均年齢：--歳
0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

34点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）
に関する社員の声

気になる点

2013年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

時給アップの面談が短いスパンであるので、同じく時給ダウンも容赦なくきました
キャンペーンや担当内での獲得イベントなどでは、表彰などもありましたが商品ではなく賞金だったら良かったなと今なら思います
グループでの獲得イベントなども賞金の方がボーナスが無い分助かりますね
契約社員だし、ボーナス無しを納得で就業してますが、実際の業務になると社員も契約社員も変わらない仕事をするわけですから違う形でボーナスが貰えた！と感じる方がより仕事への向き合い方というか意欲が出る様に感じます

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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良い点

2013年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

契約社員だったのでボーナスはありませんでした
給与はスキルアップや能力に応じた時給アップの面談が比較的短いスパンであったので、やりがいは出ました
あと毎日自分が受けた案件にポイントがあり、終日管理者にスタンプを貰い(1枚20pだったと思います) 全部埋まったポイントカードと飲み物やプチおやつ・カップ麺に交換出来たので、給料日前やお弁当持参できない時は助かりました(大体は1日で1.5枚は獲得出来る感じでした)

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 営業系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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良い点

2016年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

ボーナスは最初から支給なしということで契約書を取り交わしていました。従業員のほとんどが契約社員だったので、管理職であってもボーナスは支給されていなかったのでは。元々ないものと思ってたので特に不満は感じませんでした。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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気になる点

2017年頃

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年収・給与（給料）・ボーナス（賞与）

5時間での就業で募集をしており、長い時間働きたい方には満足出来ない金額かと思います。昇給が派遣社員でされている人が少ないのかなと思いました。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

回答者の平均勤務時間

--時間

0人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

76点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

月の勤務時間が超過しないよう徹底され、残業時間は基本ありません。休暇希望を事前に申請でき、不足分は募集され管理が徹底されてます。有給休暇についても申請が通りやすく、休日出勤の代休申請も通りやすいです。

30代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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良い点

2017年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

労働時間・勤務時間・残業

子供のお迎えに間に合う時間での就業で良かったです。お昼休みが会議の日は多少短くなってしまうのが少し嫌な所ではありました。

30代 / 女性 / 元社員(非正社員) / IT系エンジニア / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

福利厚生全般の納得度

64点

3人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2016年頃

株式会社スカパー・カスタマーリレーションズの転職・就職・採用の口コミ情報

福利厚生

参加費500円だけであとは会社負担の飲み会があった。ベネフィットステーションの会員にしてくれたので買い物やレジャー施設等の各種割引が受けられた。他にも社内イベントで食事が出たり、お弁当の配布がされたこともあった。
社内に設置してあった自販機の飲み物は20～30円安かった。冷蔵庫にあるペットのお茶や水は自由に飲めた。

50代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社スカパー・カスタマーリレーションズ

教育・研修制度

70点

3人の社員・元社員の回答より