回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与は大体2か月分に人事評価の点数が掛け算されて支給されます。
評価制度:
最近昇格試験の制度が見直され受験資格制限が緩くなりました。それにより以前よりかは年齢が若い子でも昇格しやすい環境になったのではないかと思います。基本的にシニアスタッフ、主任までは試験さえクリアできれば昇格できますが、係長以上はポストの空き次第なところがあります。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 一般
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