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東芝デジタルソリューションズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
671万円228~1300万円76

(平均年齢41.6歳)

回答者の平均年収671万円
回答者の年収範囲228~1300万円
回答者数76

(平均年齢41.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
663万円
(平均年齢40.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
571万円
(平均年齢42.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
673万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
863万円
(平均年齢51.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(78件)
すべての口コミを見る(529件)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:
家賃補助は1.7万円で、高いとは言えない。社員寮はある。通勤手当は支給される。ラゾーナ川崎の割引、その他複合施設優待などの福利厚生はよく活用する。

オフィス環境:
フリーアドレスであるが、なんとなく固定席はある。だが、気分転換をするために別の席、階を利用することはできる。会議用の個室会議室も何個か用意されている。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CCoE/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
休日は休日として休める。

多様な働き方支援:
完全リモートワークであるが、コミュニケーションを取るのが難しいという弊害がある。
かなり自由に出退勤をとってくれる。その点各自に自由を提供してくれている。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:
優しい真面目な人が多いイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
気さくな人もいるが、周りに男性ばかりの部署へ配属されたため、居心地は良いとは感じない。Teamsを活用しており、上司と仕事の会話をすることは不便無い。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:
女性管理職はいらっしゃり、キャリアアップは問題ないと感じます。配属先によりますが、女性は少ないです。私の場合、女性だからと気を遣われている感覚があり、課の人と1対1でランチに行くことはほぼありません。周りが男性ばかりでも気負わない方でしたら、働きやすい会社だと思います。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融ソリューション営業部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
研修は豊富で、希望すれば大体受講できる。1on1を最低3ヶ月に1回開催するように規則があり、上司とキャリアを相談する機会がある。

働きがい:
大手企業に対して、長年築いてきた技術やノウハウを活かしたソリューション提案ができること。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時には決まった指示の元、仕事を行い、自由度が低いのではないかと感じていましたが、段々と制度が改善されていき、それに合わせて自分の裁量が効く範囲が広がり、自由に仕事ができるようになったのはいい意味でのギャップになっています。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:
幅広い何位でITソリューションを展開していることが大きな強みだと思います。また、東芝グループ全体対応できる創業力も大きな強みだと思います。

事業の弱み:
事業範囲を広げている反面、他社に比べて尖った分野や製品の訴求力が弱いと感じます。

事業展望:
システム開発プロジェクトのようなSI事業からサービス提供型のビジネスにシフトしていくことを目指すと思います。

東芝デジタルソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ ビフォア技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
モデル年収:
役職手当は役職に応じて設定された金額が毎月支給される。役職については入社年数は関係ないいが、58歳あたりで役職を離れ、シニアエキスパートになるケースが多い。ただし、その場合は役職手当が大幅に減額される。職務手当については特に定められたものはない。

昇給・昇進スピード:
主任を経て課長職になるが、早くて40歳あたりになる。また、組織変更に伴い、部が縮小された場合は部長職が課長職になる場合もある。