回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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1900万円 | 90万円 | 0万円 | 800万円 |
年収 | 1900万円 |
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月給(総額) | 90万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 800万円 |
給与は高いが総合商社には見劣りする。
同じ総合職であっても育休・産休を取ると勤務年数が減るため同じ役職の男性よりも給料は下がる。
Pay per Jobではない。
評価制度:
相対評価。
上長や所属本部長がどのようにして評価を行ったか、フィードバックでは詳細な内容はもらえないことが多い。
よっぽどのことが無い限りは横並び・年功序列で上がっていく。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
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