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富士通コンポーネント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
527万円320~1050万円22

(平均年齢39.3歳)

回答者の平均年収527万円
回答者の年収範囲320~1050万円
回答者数22

(平均年齢39.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
627万円
(平均年齢44.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
633万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
380万円
(平均年齢36.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
491万円
(平均年齢37.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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富士通コンポーネント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 160万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:
業績連動のため、1ヶ月を切ったりする。経営陣の半導体の確保戦略に失敗したおかげで、思うように伸びないビジネスについては、働いても評価されない不公平さがあった。

インセンティブ:
退社して2年弱が経過しているので断言できないものの、成果評価により小さくない上乗せがある。

モデル年収:
在職時は富士通基準だが、会社独自の上乗せ基準があった。

回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:・基本給が少ない・賞与の成績評価は不透明さがある評価制度:・昇進・昇格
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与や昇給率があまりよくない気がします。実力主義というよりは年功序列。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:同業他社と比べると低く設定されていると思います。近年は業績が悪くボーナ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
賞与:半年に2回、業績を見て判断、トップが文系なので技術の貴重さの理解が今ひとつ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:年2回、レポートを提出し、自己評価、上司の評価が反映されるが、そ
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回答者: 男性/ 販売推進/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:業績連動、個人、組織での活動が反映されるが、これまで業績が厳しい時代が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.2
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 --万円 50万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎年一定額の昇給はあるが、投資会社の参入に伴い、昇給自体がなくなる、も
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回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は全く期待できない。そして最近の業績不振により、全社的にボーナ
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回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リレー/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
507万円 --万円 --万円 --万円
年収 507万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく、成果評価により給与を決定評価制度:半期ごとに上司から
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 17万円 0万円 10万円
年収 254万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は同期に話を聞くと2年昇給はなく4年目まで大卒社会人1年目の給与だ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 5万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一般的な大企業に準じた給与カーブになっていると思います。評価制度:概ね
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準は明確にあり、部門目標と自己申請の目標に対し自己評価があり、上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大手企業の子会社として、親会社の基準に準じている。研修も同等に受講可能
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】業務委託で契約ごとに給与が異なる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】契約する仕事によって上がったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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富士通コンポーネント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月04日
福利厚生:寮はありますが、会社から1時間ほどの所にある。また、男性の寮は非常に環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ オルゴール事業部/ 館長
年収・給与の満足点:長野県企業としては良いほうだとおもいます。ただ同業グローバル... 続きを見る
3.4
東京都目黒区下目黒1丁目8-1アルコタワー 5F
メーカー・半導体・電子部品
3.1
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町1-1
メーカー・半導体・電子部品
3.1
東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー18階
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 通信ネットワーク機器営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は配属部署によって左右され、業績に良い部署はある程度貰え... 続きを見る
3.8
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビル
メーカー・半導体・電子部品
3.1
岐阜県大垣市神田町2丁目1
メーカー・半導体・電子部品
3.1
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目5-13
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製造
給与制度:等級が上がらなければ昇給は一切なし。定期昇給などはありません... 続きを見る
3.7
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・半導体・電子部品
2.6
山梨県富士吉田市上暮地1丁目23-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工機部
賞与:業績連動です。会社の業績に左右されますので、今の景気だとかな... 続きを見る
3.2
大阪府門真市門真1006
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:お給料に関しては、見合っていると思うが、残業が多いのが残念で... 続きを見る

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