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王子マテリア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
529万円280~1000万円19

(平均年齢35.3歳)

回答者の平均年収529万円
回答者の年収範囲280~1000万円
回答者数19

(平均年齢35.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
754万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
444万円
(平均年齢31.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
280万円
(平均年齢46.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
630万円
(平均年齢35.4歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
590万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
530万円
(平均年齢30.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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王子マテリア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:
給与、賞与、残業手当などは3交代勤務者は悪くはない。
日勤だと給与も低く残業の単価も3交代勤務者より低く設定されておりかなり残業しないと苦しい。

評価制度:
普通に頑張っていれば毎年ベースアップや昇給出来る。
怪我や大きな失敗などをしてしまうと下げられる事もある為気をつけなければならない。

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 3430万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 3430万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は、成果主義に移行していますが、年功序列感がつよく、よほどの事がな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
754万円 42万円 0万円 250万円
年収 754万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年功序列型であったが、近年制度の見直しがあり、成果主義に移行しつつある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
754万円 42万円 0万円 250万円
年収 754万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:毎年、定期昇給と職級が上がる仕組み。額面では4000〜5000円/月住
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回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は悪くないです、賞与も満足できる額もらえます。寮があるため、お金は
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気/ 一般職

2.6
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 33万円 5万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:一般的な手当ては一通り貰える。賞与も年2回出るので、普通の生活は問題な
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回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 8万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回、賞与は5ヶ月分くらい手当は色々ある住宅手当、扶養手当、通勤
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回答者: 男性/ メンテナンス業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給、賞与は基本的に長く務めれば務めるほど上がっていきます。あまり、実
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:他業界に比べると上がりが少ないかもしれない。賞与は増減はあるが、基本的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果を出しても、昇給するか、ボーナスが良いかは、全て、上司に気に入られ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りや上司と上手くやっていれば、結果を出していなくても、そこそこの評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界の中では、シェアが高いこともあり、安定している傾向がある。また、し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人的主観が入った評価になりがちのため、いままでと違った人事評価制度を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これまでの人事評価制度は、今の時代に適していないので、思いきった人事評
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良いが、勤続年数が増えても基本給がほとんど、上がらない。よって
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回答者: 男性/ 紙パルプ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電気計装/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 5万円 60万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は良いが、作業環境、作業内容は過酷です。今は改善されたのかな?評価
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王子マテリア株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は良いが、勤続年数が増えても基本給がほとんど、上がらない。よって
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王子マテリア株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助(地域別給与支給)社宅・寮(工場自社、営業所借
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回答者: 女性/ 環境管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月15日
福利厚生:退職金:あり 寮:借り上げ社宅・借り上げ独身寮で対応していますので、事
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2.8
東京都墨田区両国2丁目10-14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
評価制度:今年から管理職のみ成果主義的な評価制度となったが、評価する側... 続きを見る
2.7
東京都中央区新川1丁目23-5新川イーストビル 8F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:主に営業ですが、評価基準は合理的に細分化されていて上司の評価... 続きを見る
3.3
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 17F
メーカー・繊維・紙・パルプ
2.7
大阪府東大阪市若江東町6丁目1-33
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給:年功序列制度が強く残っている為、昇給しづらい。賞与:年... 続きを見る
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:基本昇給しません。評価制度:目標設定シートを年に2回提出、昇... 続きを見る
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京都府京都市北区
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1回あり、1万円程上がります。賞与は夏と冬の二回で、... 続きを見る
3.1
東京都中央区新富2丁目4-7
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:グレードで分かれております。年間を通しての業務成績によって評... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60なんばスカイオ 18F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
給与制度:業界内ではトップシェア故に高水準だと思う。評価制度:典型的な... 続きを見る
2.7
東京都千代田区丸の内2丁目7-2JPタワー 8F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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