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株式会社シーズウェアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:
一般的な福利厚生以外は特になく、住宅補助等も受けられないため、特に若手にとってはなかなか厳しいと感じた

オフィス環境:
従業員数に対して比較的大きめのオフィス環境であり、ゆったりと仕事するスペースは取れる
本社は車がないと非常に不便な立地ではあるが開発各拠点や営業所は駅から遠くないため通いやすい立地条件である

株式会社シーズウェアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:
工場勤務の場合繁忙期には土日出勤もあるが、その他の部門は年に数回程度全社会議がある程度で基本的には土日祝日は休みで、夏季休暇、冬期休暇、GWは長期の休みを取得することが可能

多様な働き方支援:
部署によっては在宅ワークも可能なため、時代に合った働き方が可能

株式会社シーズウェアの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
女性の働きやすさ:パート社員さんは15時、16時までなどと時短勤務が固定の人も多い。またぢ日祝の休みに加え金曜日も固定給にしていたりだと主婦の方でも勤務しやすい環境。

株式会社シーズウェアの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:新入社員には全業務の研修をさせている模様。途中入社でも上司の方が教育してくれスキルアップのお手伝いをしてくれる

株式会社シーズウェアの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
入社理由・入社後の印象:事務職に興味があった為。入社直後の印象は、同年代が少なすぎてなじめるか不安だった。親世代の方が多い。

株式会社シーズウェアの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
新規事業への取り組み:アメリカにグループ会社の事務所を置いたためか、海外に向けた教育が盛ん。朝礼での英語のスピーチや、週1回対象者が英会話教室に参加したりと世界を視野に入れている模様

株式会社シーズウェアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年俸制のため月額で見ると少し多い鵜様に見えるが、基本的に賞与や住宅手当がないためトータルの年収は低いと感じる
昇級に関しては年に1回見直しがあり、利益があがっていたり成果を出せていれば平均的な昇給はあるが、インセンティブ等はないため大幅なアップは望めないような環境である反面、ノルマ等の厳しい会社ではないため善し悪しがあると思う

評価制度:
以前は明確な基準がなかったが、ここ数年で等級制度ができ、それに沿った年俸が設定されるようになったが、昇格、昇級の基準はあいまいでイマイチ目標設定が明確にしづらい環境であると思う