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ビーウィズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
上下関係がフラットに近い。風通しが良い社風だが、忖度はえる。

組織体制・コミュニケーション:
個人的には長く働いたので、相談しやすい環境だと思うが、新たに入った人は忙しそうと感じるようだ。

ダイバーシティ・多様性:
制度も整っており、女性管理職も増えている。ただ、管理職は長時間労働も当たり前と経営層が思っていることが避けている。

回答者: 女性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:成長できる環境を与えてくれていると思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 金融/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金融事業部/ SV

4.0
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:数字が全てになってしまう。もし目標の数字を達成できなくても
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う。正社員は挑戦もしやすい。組織体制・
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:所属部署問わず、社内での交流の場でフットサルなどのイベント
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回答者: 男性/ IT推進室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:様々な新しい事業を模索して、新規サービスをいくつか発表して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:目標に向かって頑張りながらも、働きやすさも両立できるような
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月20日
組織体制・コミュニケーション:何をするにも組織の承認が必要なため、そういった意味
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、情報がOPENに落ちてくる。経営方針を意識し
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
企業カルチャー・社風:上と現場の温度感の違いがすごい組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ リードスーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ リードスーパーバイザー

3.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。真面目すぎるくらい真面目な印象。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:色々なことに取り組んでおり、挑戦する姿勢はある。上との距離
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:初めてのオペレーター業務だったがSVとのコミュニケ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:勤務先での風通しは良いです。相談を持ち掛ければ、時間を作っ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーター

2.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:契約更新面談が3ヶ月に1回あるので、相談できる環境ではある
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 派遣先

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:私の派遣先では、ベテランの方が強い決定権を持っていたので風
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月23日
組織体制・企業カルチャーの満足点:スタッフ同士が和気藹々とした職場だったのと、S
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ テレマーケティング/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群だと思います。ストレスがなかったのが、1番良か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:何事にもチャレンジをする姿勢を感じる。社員同士が助け合って
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回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
企業カルチャー・社風:あまり感じない。組織体制・コミュニケーション:交流などもあ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:上司があまり現場の状況を把握していなく、上からの指
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ オペレーター/ オペレーター

1.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:色々な求人があり、挑戦する機会や選択肢はかなり多いのかなと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:特に個々に関わり合わない人が殆どSV同士が固まりがち挑戦よ
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回答者: 回答なし/ アパレルCS/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:社内は良い環境組織体制・コミュニケーション:上司とコミニュ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:社風については、コンプライアンスに厳しく、常に社員の方が同
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回答者: 回答なし/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い組織体制・コミュニケーション:気軽に相談
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良かったです。SVの方にはもちろん、常駐され
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:正社員ではありませんが働きやすい環境だと思います若手社員で
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ オペレーション本部/ SV

2.6
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:主体性とコミュニケーションスキルがあり、社内政治が上手い従
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:気の強いバイザーによって間違ってることも、間違ってないで通
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:クライアント第一のため、クライアントが黒と言えば黒です。白
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いいい上司、管理者に当たるかが大事部署の当たり外
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回答者: 男性/ 人事・労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:自身で何かに挑戦できる環境はなく、現在の業務フローを守って
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:ゲーム部があってみんなでゲームができる。社風はかなり自由。
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