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ビーウィズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円290~950万円41

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲290~950万円
回答者数41

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1082万円
(平均年齢36.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
441万円
(平均年齢38.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
535万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
415万円
(平均年齢34.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳366万円450万円8
30~34歳436万円530万円10
35~39歳473万円600万円9
40~44歳527万円950万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ビーウィズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
モデル年収:かなり長く勤めないと給与が上がったという実感は得られないのではないか
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 29万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:評価は年に2回。定量で評価される部門であれば、納得感はあると思わ
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口コミ投稿日:2022年08月14日

回答者: 男性/ HR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的に年功序列。頑張ってもさほど頑張らなくても評価は一定。逆に表彰さ
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 29万円 4万円 50万円
年収 385万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与水準の低さは全員が感じている企業課題です。評価制度にも問題がありま
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 女性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:目標設定を行い、達成度で評価されます。どうしても管理部門は大きな成果を
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 37万円 7万円 96万円
年収 550万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 96万円
評価制度:MBOの評価制度で年に2回、成果と能力で評価が行われる。定性面も数値化
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ スーパーバイザー

4.5
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇格すれば時給は上がるようです。派遣なので賞与はありません。時給は良い
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口コミ投稿日:2023年12月16日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合ですが、給与は時給制です。昇給についてはリーダーから少し
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:交通費が全額支給されていたため、近隣の県から通勤してくる方もいらっしゃ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は特段昇給や賞与等はなし。管理者等昇格した場合は、時給が
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 女性/ 保険事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などはないが、時給自体が高いため働いているうちは安定性はあると思う
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

4.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
246万円 22万円 2000万円 0万円
年収 246万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は面談時に打診があることも。各種手当は負担が大きかった時などに寸志
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口コミ投稿日:2023年04月03日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:オペレーターの上位20%のみ時給が上がります。また、管理職よりオペレー
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ テレマーケティング/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:全て付いております。各種保険、有給、賞与、満足のいく待遇でありました。
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 派遣先

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:勤務先にもよるが、仕事内容や業務量の割に高い給与をもらっていた。評価制
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口コミ投稿日:2023年03月19日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やる気があれば少しづつ上がっていく。下がることは基本的にない。しかし、
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の場合は時給。全社一律であると思うが、自分は入社時から100円
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 16万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は働いた分だけ貰える印象。特に残業が多いわけではなかったため、フル
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:契約社員に賞与はありません。産休育休はとれます。給与、昇給は配属先によ
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員だったので、特に賞与や手当などはありませんでした。昇給について
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員なのでボーナスはないが、環境的には働きやすく人間関係も悪くない
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口コミ投稿日:2023年01月08日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が上がれば給料のアップは見込めます。ただ正社員となれる人の人数はか
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:売上の低い会社のごく一般的な設定金額だと思う。娯楽を我慢すれば生活だけ
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
366万円 22万円 0万円 91万円
年収 366万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:正社員からボーナスあり。契約社員の場合は特にそういったものは無いので、
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口コミ投稿日:2023年06月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、時給制でしたが正直時給が上がる話がないため昇給はない。
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 20万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員はきっちり1分単位でつけてくださっていたと思います。社員さん方
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ コールオペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 20万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給で働いていました。上に上がると契約社員になるようです。評価制度:ノ
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口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 女性/ エントリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テレワーク手当があります。賞与は基本給と人事評価と会社の業績を考慮する
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職になると、上場企業並みの収入が得られる。その為に努力は必要。評価
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口コミ投稿日:2023年10月27日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報通信事業部

3.7
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は高くもなく、少なすぎでもなくという感じ評価制度:昇格はあまり期待
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 40万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 30万円
給与制度:評価がよければ上がっていく。人がいないので上がりやすいボーナスも入社し
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口コミ投稿日:2020年11月14日

回答者: 男性/ コーポレート系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 --万円 --万円 --万円
年収 630万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給のスピードは早くないと思う。賞与は給与の後払い的な性格もあり、目標
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口コミ投稿日:2020年12月03日

回答者: 女性/ コーポレート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給は基本給と住宅手当、みなし時間外勤務手当20時間分で構成され、6月
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口コミ投稿日:2020年11月13日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:レイヤー毎に細かくランクが分かれている。一つづつ階段を昇る場合もあれば
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半期ごとに自分で決めた目標への到達度により評価が行われ、昇格・昇給・賞
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ビーウィズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:退職金制度が無いのが痛い 業務によっては、有給も取りやすい。ただ、中
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ シェアード/ なし

1.7
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:退職金は正社員でも出ないので毎月自分で貯める必要があるのがネック。社会
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3.3
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20新大阪GHビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】請負業務だったせいか、年俸制で... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目11-11IVYイーストビル 8F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:基本給は営業の中でもとても低いと感じた。インセンティブはあっ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市都島区東野田町4−15−82
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
給与制度:派遣社員は大体どこも1200円前後のお給料だと思います。仕事... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6番4号TOKYOTORCH常盤橋タワー24F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
年収・給与の満足点:給与はとてもいいと思います。資格手当もあるので、モチベーショ... 続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:NTTグループ内で差がつけられており、ドコモが最も優遇されて... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々37万円 年収80... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6TK猿楽町ビル 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】月20h時間分が月給に含まれており、超えた... 続きを見る

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