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商船三井フェリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 航海士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
パワハラ等について陸上側から問題解決に動いており、ハラスメント講習など、若手が長く勤められるような職場にしようという気概が伝わってくる。
しかし、そういった雰囲気が強すぎるあまり、ハラスメントで訴えられることを恐れて新人教育が上手く進まないという現状もあると感じる。

組織体制・コミュニケーション:
船という時代に遅れている環境であるため、致し方ないが、白であっても上司が黒といえば黒と言わなければならない。でなければ、やっていけない環境である。

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