回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
この会社の給与制度はごく一般的で普通だと思います。人によっては多く感じることもあると思いますが、人によっては少なく感じることもあると思います。
賞与に関しても人によって感じ方はそれぞれだと思うので多く感じる方もいると思いますが少なく感じる方もいると思います。総じて一生懸命働いたかどうかが鍵になる気がします。
評価制度:
この会社の昇進、昇格の基準や頻度はごく一般的な感じです。
中途入社の場合にとても早く感じる方もいるけどなかなか昇進しないと感じている方も多いかもしれません。
全体的にアンケートをとったわけではないのでこの辺はわかりまえん。
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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