3.3

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荏原冷熱システム株式会社の平均年収は603万円、年収範囲は450～850万円です（13人の正社員の回答）。

荏原冷熱システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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荏原冷熱システム株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
603万円	450~850万円	13人

（平均年齢37.6歳）

回答者の平均年収	603万円
回答者の年収範囲	450~850万円
回答者数	13人

（平均年齢37.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	617万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	647万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	583万円（平均年齢39.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢37.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	492万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

荏原冷熱システム株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
各種手当、昇給に関しては、概ね満足いっている。賞与に関しても、数年前から親会社の荏原製作所と同じ算出金額になったため、金額としては満足している。

評価制度:
数年前から実力主義の会社に変更しようとする動きがあり、年功序列の体質を無くそうとしているが、現実完全にそうとは言えない。評価制度のMBOに関しては、自身の評価して欲しいポイントを上司にアピールするという形になっているが、上司の意向で目標設定が大きく変更される為、目標達成が困難である。

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	15万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

年収・給与の満足点:表向きは明確な給与テーブルが存在するが、実情はそのテーブルに

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	15万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

賞与:年2回、MBOの査定に基づいて支給される。しかし、MBOの目標設定、項目、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	30万円	15万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:人事査定は一応成果連動型となっているが、最終承認者の意思が強く反

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給は年一回の見直しがあり、自身の評価からなりたっている。大幅に昇給す

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発生産統括部　製品開発課/ 主任(今は無い)

2.6

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
790万円	32万円	13万円	180万円

年収	790万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	180万円

給与制度:実力査定とは言ってはいるが、脱却できない部分もある。せっかく、職務につ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:ここ1、2年の間で人事評価制度が大きく変わり、成果主義になっているよう

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部営業部/ 主任

2.1

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	7万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:この5～10年程度で、給与は年間の個人評価、賞与に対してはMBO（目標

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代は申請した分は全額支払われる。評価制度:評価制度はしっかりしてい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新人事制度に変わったが、評価の基準があいまい。絶対評

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】MBOに基づき加減がある。管理職だけだっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社の組合があるので、基本ベアあり。過去には一律カットをやったり、原

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高すぎる給与ではない中、新人事制度で低い評価に変更し仕事の責任は変わら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業しまくれば凄い給料になります。最近は、基幹職でもラインマネージャー

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：荏原製作所と同じ給与体系なので、基本的に高いと思います。地方の女性は定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：MBOにより人事評価がされるが、上司の主観によるものが大きく左右される

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高い。親会社に準じてるから。個人主義でなく、グループで仕事を行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張っている人の給与が可哀想でした。上がらない。やすい。とか頑張ってい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：形だけで何の役にもたちません。評価基準は上位役職者の自己満足で評価され

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荏原冷熱システム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

福利厚生:以前は会社所有の保養所などもあったようですが、現在はありません。外部の

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エース設計産業株式会社の年収・給与

3.4

大阪府大阪市中央区北浜ネクスビル　１８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:1年目、2年目の社員でも残業をすればそこそこ納得のいく年収に... 続きを見る

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株式会社鶴見製作所の年収・給与

3.2

大阪府大阪市鶴見区鶴見４丁目１６－４０

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】年功序列ですが、評価が低いとほとんど給与が... 続きを見る

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株式会社アサヒ製作所の年収・給与

2.6

神奈川県横浜市西区浅間町１丁目１３－８共益ビル　７Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は営業に関しても、年二回評価シートを基に面談が行われ、上... 続きを見る

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オークマ株式会社の年収・給与

3.1

愛知県丹羽郡大口町下小口５丁目２５－１

メーカー・機械

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給基本的に評価に関係なく年功序列順で上がっていく賞与景気に... 続きを見る

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三木プーリ株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県川崎市中原区

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:査定の基準が分かりにくく、自分の行った仕事の評価がきちんとさ... 続きを見る

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株式会社アマダの年収・給与

3.0

神奈川県伊勢原市石田２００

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:給与は仕事に対して十分と感じる昇給は最初は入社後年数に応じて... 続きを見る

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株式会社日本製鋼所の年収・給与

2.8

東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

メーカー・機械

回答者：男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:今期は業績もよく賞与も年5.6ほど支給された、配偶者手当は8... 続きを見る

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株式会社流機エンジニアリングの年収・給与

3.9

東京都港区三田３丁目４－２いちご聖坂ビル

メーカー・機械

回答者：女性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:7月と12月、業績次第で9月に決算賞与が出ます。6年在籍して... 続きを見る

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会社名	荏原冷熱システム株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.ers.ebara.com/
所在地	東京都大田区

従業員数	524名
設立年	2002年
資本金	450百万円
代表者	庄野道
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

荏原冷熱システム株式会社の平均年収は603万円、年収範囲は450～850万円です（13人の正社員の回答）。

荏原冷熱システム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1103件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2348件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1079件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本的に、日立グループの会社であるので、日立製作所の制度に準... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	617万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	583万円（平均年齢34.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	647万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	583万円（平均年齢39.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢37.0歳）

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