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株式会社ジャパンディスプレイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:
休暇も取りやすい為、
女性も働きやすいと思います。
女性の管理職登用は、まだ少ないです。
近年、ダイバーシティに取り組んで
いますので、管理職を希望される方は
その可能性はあると思います。
むしろ、男性よりもやる気のある女性の
方が管理職に登用されやすいかもしれません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性も多く採用しており、長く働いている方も多い印象です。男性に
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回答者: 女性/ 評価/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が少なく、管理職など役職のある方は男性ばかり
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないと感じる実力がある人や、努力する人、目標があ
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回答者: 女性/ 製品技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IFT事業部

4.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:時間休とリモートワークを組み合わせながら妊活している方もおり、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:男性が多いこともあり、女性の管理職はまだ少ないです。休暇は、取
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:【女性の働きやすさ】産休・育休:あり長く働い
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性管理職は、まだまだ少ないと思う。管理
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるが、それほ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。休暇も取りやすい。産休から復帰される方もいる
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ チームリーダー

2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、とても働き易い環境であると思います
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:技術系の会社ですので、女性が少ないですし、働きやすいかはよくわ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:直接勤務はほぼ男性しかいない。関節勤務であれば2,3割が女性社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:働きにくくはないと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:産休育休の制度はきちんと整っている。また、フレックスや時短勤務
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月10日
女性の働きやすさ:女性管理職が多いとはいえない現状ですが、優秀な方も多数おられま
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回答者: 男性/ 施設管理関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性に対しては重い発言などないので働く環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の割合は他社と比べて多くありませんが長く勤めてい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部/ 主査

4.8
口コミ投稿日:2020年06月06日
女性の働きやすさ:女性という理由で不利はないと感じる。よくもわるくも実力主義的。
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回答者: 男性/ 光学設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:電機メーカーなので、どちらかというと働きづ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:技術職であっても男性同様に活躍されている方もいます。女性役職者
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:役者者として活躍されており、社内のシステムとして女性に制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務や育休・産休は取りやすい。職場復帰も問題無くしている例
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は自分の周囲では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は見た事、聞いた事が無い。完全な男社会のような
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:年齢性の高い会社であり、若い女性にとっては刺激のない職場かもし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の働きやすさ:自分の知る限り、部長以上の役職の女性は1人しかいない。また基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する人が多く、職場復帰も問題なく出来る。女性は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性と差はなく、評価されるため、何事に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休制度共に充実はしている。働き方改革の影響があるの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:本社オフィスでは状況が違うのかもしれませんが、女性自体が圧倒的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性の立場からはまた違うのかもしれませんが、特に女性であるから
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:女性だからと言って特に不利益を被ったり、セクハラを受けたりとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ないので、女性が昇進しやすい環境や制度、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:事業所にもよるかと思いますが、従業員の殆どが男性で女性は非常に
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