回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
休暇は遅くとも1週間前には申告してました。明日いきなり有給取ります、っていうのは雰囲気的にナシかな、という印象です。特に連続休暇は他の人と被らないために1ヶ月前くらいには決めていたので、あまり柔軟性が無いなと感じてました。
多様な働き方支援:
リモートワークは、顧客情報漏えい防止の観点からか全く進みませんでした。
副業は近年可能になりました。事前申請が必要ですが。
時短勤務は気兼ねなく使えると思います。職場も理解がある方が多く、お子さんの急な体調不良でも配慮してもらえる環境だったと思います。
休暇は遅くとも1週間前には申告してました。明日いきなり有給取ります、っていうのは雰囲気的にナシかな、という印象です。特に連続休暇は他の人と被らないために1ヶ月前くらいには決めていたので、あまり柔軟性が無いなと感じてました。
多様な働き方支援:
リモートワークは、顧客情報漏えい防止の観点からか全く進みませんでした。
副業は近年可能になりました。事前申請が必要ですが。
時短勤務は気兼ねなく使えると思います。職場も理解がある方が多く、お子さんの急な体調不良でも配慮してもらえる環境だったと思います。
株式会社三重銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社三重銀行の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
住宅補助はありません。女性の一人暮らしはあまりいない印象でした。
寮はありますが、異動で通えなくなった場合にのみ使えます。
または東京、大阪とか遠距離転勤の場合は部屋を用意してもらえるようです。
通勤手当は満額でます。車通勤の場合は、駐車場代は上限があるようです。
オフィス環境:
元三重銀行の支店は駅近が多かった印象ですが、元第三銀行の支店との統合を行ったことで駅から遠くなった支店も増えた気がします。
建物の古さとかは支店によります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る