2.9

口コミ302件
年収・給与39件
求人0件
フォロー数14人

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口コミ(302件)

年収・給与(39件)

女性の口コミ(73件)

求人情報(0件)

株式会社三重銀行の平均年収は476万円、年収範囲は250～1050万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社三重銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

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株式会社三重銀行の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
476万円	250~1050万円	34人

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収	476万円
回答者の年収範囲	250~1050万円
回答者数	34人

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	14人
30~34歳	513万円	800万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社三重銀行の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
若いうちは別業種へ進んだ同級生などと比べるとかなり低い給料になるまた窓口の業務をしている女性社員はかなり低賃金であり求められる事務量と比較するとかなり不満があると思われる。30代で課長となればそれなりの年収は貰えるが、メガバンクなどと比べるとかなり低い印象。近年は求められる業務も増えてコスパで考えるとかなり不足感は否めない。

評価制度:
年功序列と言わざるを得ない。時代背景もあり表上は実力主義としているが、昇格の順番は基本的にはどんなに能力があっても年齢順。若いうちに成果出している人は不利になる。

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回答者：女性/ 金融/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:合併後、旧三重銀行の職員は年収は減った。高卒、短卒、大卒いずれの学歴で

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回答者：回答なし/ 取引先課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与制度は基本的に年功序列型で、毎月の成果に応じたインセンティブは無く

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回答者：女性/ 外回り/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年齢給＋職務給。年齢給は若手のうちは毎年数千円ずつ上がる。渉外手当50

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一定のところまでは横並びで上がっていくが、30歳を越えたあたりから差が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢給＋職務給が基本給である。20代の職員は調整給として賞与から15万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:完全に年功序列。優秀な行員であっても若手時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇級の仕組みは明確に明示されており、誰でも確認できる。まだ評価する人間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は明確に明示されており誰でも確認することができる。年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に大きな差は出ないような人事評価制度になっており人によって判断は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他業種と比べたら比較的良いと感じますが、三重県の他銀行と比べたら100

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：同期のトップクラスと中堅どころの収入は、他社と比較しそれ程大きな差が無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これまで、不良債権の回収や正常化、そして、プロジェクトファイナンス等で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：考課の上下の差が余り無いようなところ。一度躓くとなかなか立ち直れない（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：これまでの収益獲得実績との比較で、処遇も含め、あまり満足していません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課は、明確にされているが評価をする人間が様々であり、その人によっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課が明確に掲載されており、それに基づいて行われるので非常にわかり

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は正直営業職としては少ないと感じた。成果報酬などもなかったため。賞

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回答者：回答なし/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:退職から随分と経ったので、現在の給与形態とはだいぶ違うかもしれませんが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界内ではかなり下限の方の水準です。遠方へ通う人が多い事と、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：地銀であるが住銀方式の人事評価であり、少人数にもかかわらず、ミスの目立

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合評価が最高レベルとのことで、時給はもうあがる余地はないようです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：各項目においてどのレベルまでできているかを評価してそれによって時給水準

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：お休みが比較的、自由に取れる。交通費全額支給。有給休暇有り。ビルが綺麗

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正直満足できていない。社員さんのボーナスの額を聞いて驚いた。パート社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は満足できていません。社員さんとの隔たりを感じます。仕事内容は変わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】正規行員には最大、一回当たり3.5ヶ月分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】正規行員は基本給、職能給、各種手当、役職手当など、あ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：企業規模は大きくないものの、銀行業界の悪い部分である学閥や学歴にこだわ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ハッキリ申し上げて、安月給が定着した地方銀行です。地方銀行では平均以下

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇級頻度は少なく、基準も無い状態です。上席の気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度や金額】9年間勤務しましたが、昇級は全く無く、その基準も不

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あります。嘱託行員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】適正な支払いがされている。毎月2万円程度の残業代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】ありました。9年間勤務し

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社三重銀行の初任給に関する口コミ

回答者：回答なし/ 窓口業務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:退職から随分と経ったので、現在の給与形態とはだいぶ違うかもしれませんが

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株式会社三重銀行の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について】ありました。9年間勤務し

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回答者：女性/ 渉外/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年07月09日

福利厚生:退職金オフィス環境:節電させられて真夏と真冬

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金融・保険・銀行

回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年1回昇給、年2回賞与支給あります。持ち家の促進で住宅手当支... 続きを見る

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株式会社武蔵野銀行の年収・給与

2.8

埼玉県さいたま市大宮区桜木町４丁目３３３－１３ＯＬＳビル

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業課/ なし

給与制度:給与体系については並程度。どこも同じであるが年功序列。あとは... 続きを見る

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株式会社北都銀行の年収・給与

3.2

秋田県秋田市中通３丁目１－４１

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:早ければ20代で支店長代理、30代半ばで支店長になれるため責... 続きを見る

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株式会社筑邦銀行の年収・給与

2.8

福岡県久留米市

金融・保険・銀行

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:同業他社に比べれば少ない方だとは思います。給与だけで生活する... 続きを見る

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株式会社群馬銀行の年収・給与

3.0

群馬県前橋市

金融・保険・銀行

回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム/ 支店長代理

給与制度:３０代半ばくらいまででは、しっかりと昇給が行われていく。家族... 続きを見る

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株式会社足利銀行の年収・給与

3.1

栃木県宇都宮市桜４丁目１－２５

金融・保険・銀行

回答者：女性/ 後方事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

評価・昇給制度:評価は年に2回で昇格は年に1回です。必要資格の有無やそれまで... 続きを見る

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会社名	株式会社三重銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.miebank.co.jp
所在地	三重県四日市市

従業員数	1242名
設立年	1895年
資本金	15295百万円
代表者	渡辺三憲
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社三重銀行の平均年収は476万円、年収範囲は250～1050万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社三重銀行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを39件掲載中。

1		株式会社SBI新生銀行 3.4 口コミ(993件)
2		株式会社八十二銀行 3.3 口コミ(521件)
3		株式会社広島銀行 3.3 口コミ(512件)
4		株式会社千葉銀行 3.2 口コミ(836件)
5		株式会社伊予銀行 3.2 口コミ(565件)

(3.5)	株式会社三菱UFJ銀行口コミ(6198件) 平均年収（正社員） 774 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年功序列で上昇していく方式になっており、年齢とともにある程度... (続きを見る)

(3.5)	株式会社三井住友銀行口コミ(5239件) 平均年収（正社員） 692 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:部長代理という役職がつくまでは同期の間ではほとんど差がなく昇... (続きを見る)

(3.2)	株式会社みずほ銀行口コミ(4862件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 地方支店 / なし評価制度:人事制度が変わり、より実力主義になった。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社りそな銀行口コミ(2601件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / なし / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サービス課給与制度:毎年の評価制度によりグレードが決まり、グレードが上がれば給与... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ゆうちょ銀行口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / エリア基幹職 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 窓口サービス部給与制度:基本給がかなり低いので、月給は少ない。賞与に関しては店舗の成... (続きを見る)

(3.2)	三井住友信託銀行株式会社口コミ(2104件) 平均年収（正社員） 663 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / AD / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:プロパーは定額に対してアドバイザーは給与も賞与も個人実績によ... (続きを見る)

(3.2)	三菱UFJ信託銀行株式会社口コミ(1016件) 平均年収（正社員） 764 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / アライアンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / デジタル企画部給与制度:8年目で昇格できれば、残業時間次第では4桁に届く。評価制度:... (続きを見る)

(3.1)	株式会社静岡銀行口コミ(1015件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:役職がつけば、県内ではかなり高い方。それまでの平社員は賞与共... (続きを見る)

(3.1)	株式会社関西みらい銀行口コミ(926件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:膨大な業務量、重い責任に対しての対価としてはかなり少ないと感... (続きを見る)

(3.2)	株式会社イオン銀行口コミ(867件) 平均年収（正社員） 512 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / お客様サービス部 / オペレーター給与制度:労働組合がちゃんとしているので、今後社会が不安定になっても安... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	511万円（平均年齢33.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	348万円（平均年齢28.7歳）

株式会社三重銀行の年収・給与

株式会社三重銀行の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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