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いすゞエンジン製造北海道株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
成長・キャリア開発：自分は今回の仕事は繋ぎでしていましたので、特に成長したと感じる事はありませんでした。ただ、派遣社員も正社員と同じくらいの作業内容(機械の異常対応、刃具交換など)をするので、同じ業界で仕事をする場合、プラスになるかもしれません。
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口コミ投稿日：2019年10月30日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月30日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分は人間関係が大切だと思いますので、良い部
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】目標を決めようとする雰囲気がまるでなくその日その日の問
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】そもそも人手不足のうえ高負荷生産が続いている為
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司の裁量に偏ったキャリア
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
教育・研修：【周囲からのサポート】習熟が浅く独り立ちしてから作業に慣れないうちは
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】上司とのコミュニケーション
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】し易くは無いと思います。 話等は、聞
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】班行動が多く、各人フォローし合いながら作業を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発では無いが、別部署の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】居ました。次の仕事の事と
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  • その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月30日
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