回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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860万円 | 45万円 | 10万円 | 200万円 |
年収 | 860万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 200万円 |
昇給:年1回、賞与:年2回があります。
通勤補助、住宅補助、カフェテリアプラン、財形など整備されています。
評価制度:
上司の評価による査定が行われます。
年2回評価査定があり、下期は昇給に繋がります。
昇進、昇格は、継続的によい評価を得る必要があります。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし
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