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株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判

東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル
評判スコア61 詳細
141
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2014年頃
【給与制度について】相対評価が導入されており、必然的に悪い評価がつく人が発生する。
仕事内容がしっかりと評価されればそれも良いと思うのだが、
管理職の評価する範囲(部門)が多いのでしっかりと評価してもらえているのは不安に感じる事はある。自らアピールする必要もあり、評価されるための仕事といった部分があり気になる。
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 専門サービス系 / 株式会社ジャパンディスプレイ
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株式会社ジャパンディスプレイに関する口コミ
  • 教育・研修
    研修自体は必要な部署、必要な人員だけが受けるといったイメージ。仕事についての教育は各部署にて上司や熟練度の高い作業者から教えてもらうことになります。わからないこ…もっと見る
  • 教育・研修
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  • 教育・研修
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  • 教育・研修
    【会社主催の講習会・セミナーについて】あり。当該製品における新技術の内容やプロセス講習等々。また、ISO関連のセミナーなどの他社でも通じる講習もあり。ISOは他…もっと見る
  • 教育・研修
    【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】同僚から過去あり、顧客へのある事例の説明の際に、質問されたが的を得た回答を行っておらず顧客が困惑していたことについて、顧…もっと見る
株式会社ジャパンディスプレイに関連する会社の口コミ
  • 70点
    104件
    兵庫県西宮市芦原町9-52
    電機・精密機器関連自動車・機械関連
    人事制度・評価制度
    もっとチャンスがほしい。 アルバイトでも、パートでも、正社員のように試験や面接があったので、そこまでするならもっと昇格や職種変更の機会がほしいなって思う。やってる…もっと見る
  • 74点
    915件
    東京都港区南青山2丁目1-1
    電機・精密機器関連自動車・機械関連
    人事制度・評価制度
    後から入社した中途採用者でも、実力次第で同じ年齢の正規採用者より先に管理職になれる、というのは事実です。私もそうです。また、学閥というのもありません。そこは同業…もっと見る
  • 74点
    3336件
    大阪府門真市大字門真1006
    電機・精密機器関連自動車・機械関連
    人事制度・評価制度
    幹部が、社内出身者ばかりです。外部から入社して、即、課長以上というケースが皆無です。企業買収して、そこの幹部に引き続き経営者でいてもらうことはありめすが、ヘッド…もっと見る
  • 73点
    134件
    愛知県名古屋市中村区本陣通4-13MTG第2HIKARIビル
    電機・精密機器関連化学・素材関連医薬品・日用品・その他メーカー関連
    人事制度・評価制度
    基本的にマニュアルや、基準などが整備されていないため、感覚での評価になっています。 管理者自身マネジメント経験が乏しい人がほとんどです。 人間的にはいい人が多いです…もっと見る
  • 70点
    531件
    広島県安芸郡府中町新地3-1
    電機・精密機器関連
    人事制度・評価制度
    昇級の際には所謂昇級論文審査が行われます.ここでは論理展開能力,すなわち作文能力がかなり要求され,それに長ける上司がかなり手を入れることは一般的です.また,所属…もっと見る
株式会社ジャパンディスプレイ
電機・精密機器関連
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