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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年01月05日

組織体制・コミュニケーション：
若い方々、男女問わず活躍していると感じている。
自分の職場には自分と同じ新卒として入っている先輩方が多いので入社当初の緊張や不安、悩みなども共感しくださったり、アドバイスを多くいただけた。
研修や交流も充実しており、コミュニケーションにおいて困ることはほとんどない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2022年09月15日

組織体制・コミュニケーション:店舗内でのコミニュケーションはとても取りやすく、和

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：若い会社です。風通しが良いです。4０歳以上の方はほとん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：マネジメント力がなく、部下が苦労する場合もあります。そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月21日

企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:社員同士はなかがいいダイ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:上層部は仲良しグループ。組織体制・コミュニケーション:上層

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会社名	株式会社ひまわり
業界	金融・保険（リース・レンタル）
URL	http://www.himawari200207.com/
所在地	兵庫県神戸市中央区江戸町95　井門神戸ビル9F

従業員数	154名
設立年	2002年
資本金	50百万円
代表者	奥栄作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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