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KPMGコンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
900万円450~1900万円48

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収900万円
回答者の年収範囲450~1900万円
回答者数48

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
663万円
(平均年齢33.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
1133万円
(平均年齢36.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
956万円
(平均年齢34.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
894万円
(平均年齢34.8歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
849万円
(平均年齢33.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳677万円800万円13
30~34歳908万円1200万円12
35~39歳884万円1050万円10
40~44歳1164万円1900万円7

年収分布

(人)
(万円)

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KPMGコンサルティング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ consultant/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ sustainability transformation/ consultant

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 600万円 150万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 150万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新卒、第二新卒は年齢と比較して、国内トップクラスの報酬水準。
採用学歴は海外大、旧帝大、早慶が9割以上を占める。
以下は、昇進目安である。
基本的にマネージャーまでは順当に昇進する。シニアマネージャー以降は本人の実力次第。
ビジネスアナリスト(1年目)570万
コンサルタント(2,3年目)680万〜800万
シニアコンサルタント(4〜6年目)800万〜1000万
マネージャー(5〜9年目)1250万〜1450万
シニアマネージャー(8〜12年目)1550万〜1900万
アソシエイトパートナー(15年目以降)2000万〜3000万
パートナー(能力次第)3000万〜2億程度

評価制度:
昇進、昇格は実力も当然必要だが、在籍年数が長いと昇進する可能性が高い点も否めない。
やはり、評価するのは日本人であるため、古い評価体質になる可能性もある。

回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルタント

4.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 0万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸+賞与。①年俸月50時間分のみなし残業代込の金額です。50時間以上
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ビジネスイノベーティブ/ コンサルタント

4.6
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 55万円 15万円 100万円
年収 720万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年二回昇格チャンスがある。それぞれにおいて、それなりの人数が昇格してい
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:競合他社と比較すると給与は低め。賞与は年1回、2か月分程度の支給。手当
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 140万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:他のコンサル会社の正確な水準が分からないため想像でしかないが、big4
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 0万円 0万円 0万円
年収 1050万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職別に昇給すると大幅に給料が上がります。評価制度:マネージャーが各メ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:プロジェクトごとに上位の職位にいる者から評価を受ける。期間中の当該評価と、
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:シニアコンサルタントで入社した人から聞いた話だとシニアコンサルタントは
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:年に2度の評価で、主としたプロモーションの機会が年に一回(会社の会計年
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にはクラス別報酬テーブルに基づく給与体系。年次昇給制度もある。年
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 62万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制であり、年俸とは別に年1回賞与が支給される。採用面談時に希望年収
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次評価によって決定する。年俸制で住宅手当などは無し。評価制度:従事し
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 66万円 0万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位で考えた場合に不満はないが、ある程度年齢を重ねて入る際には事業会社
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回答者: 男性/ シニアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 --万円 --万円 --万円
年収 820万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタントとしては一般的な給与レンジではないか。基本的に大きな昇給
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制賞与は少ないが評価によって上下評価制度:社内で開示されている評価
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 120万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
昇給・昇進スピード:一般的に各職位を3年程度経験してから昇格することが多いが、評
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:昇給は在籍年数に応じて少しずつされ、賞与は年1回、評価時応じて支給され
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどない。タイトルが変わると大きく昇給する。賞与の仕組みは分
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回答者: 女性/ システム領域のリスクマネジメント、システム監査、内部統制/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:業務負荷相応の給与と思います。評価制度:人種・年齢・性別(LGBTQ含
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年棒制に加えて年1回のインセンティブが付与されるという制度。年俸は職位
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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ シニアマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1750万円 --万円 --万円 --万円
年収 1750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各職位間に小ランクのようなものが無く、非常にシンプル。職位毎に給与レン
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ RC/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 83万円 --万円 200万円
年収 1200万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 200万円
給与制度:他の総合コンサルと比較して、ベースを少し高めに、ボーナスは少なめに設定
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Financial Strategy & Transformation

4.1
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 --万円 --万円 --万円
年収 620万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:もっと貰っても良いかと。評価制度:実力主義で、結果出し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ マネジャー

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:テーブルが明確に設定され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:飲み会に参加して上層部と仲良くできた人は評価され、昇格できる。期首に1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は高い。50万円ほど。昇給の基準、ボーナス額、全てが不透明。という
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給はプロモーションに関係なく毎年微増します。プロモーションは年1回チ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITA/ Director

3.0
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1900万円 --万円 --万円 --万円
年収 1900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均して給与水準は高い。昇給については上長とマネジメント層の主幹による
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義な所は、実力のある人間にとってはいい点。実力さえあれば20
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義だが、実力を認める閾値が部門によって違う所。ある部門では出世で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだまだ人事評価制度が整備されていないのでは、と感じる。相対的な評価も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:プロジェクト全体で評価され、自分の働きや成果に見合った給与額、賞与・ボ
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:通常のコンサルティング会社と同程度の給与制度。評価制度:従業員の能力と
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回答者: 男性/ 経営管理職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 75万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:BIG4系の他のコンサルティング会社よりも賞与の変動幅が当時は小さかっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新しくていろいろな人がいる点がおろしろい まだまだこれからという感じの会
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KPMGコンサルティング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:退職金はある。一方で企業型確定拠出年金はない。また健保でカフェテリアポ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月21日
福利厚生:カフェテリアポイントあり退職金なし住宅補助なしオフィス環境:オフィスは
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:Q毎での人事評価があり、成果・能力など項目があり自分の頑張り... 続きを見る
3.0
東京都港区西新橋3丁目7-1ランディック第2新橋ビル 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ボーナスなし。その代わり毎月の手取りが少し増えた。評価制度:... 続きを見る
3.7
東京都千代田区永田町2丁目12-4赤坂山王センタービル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年二回の昇給がある。評価については客観性はなく、上司の好みが... 続きを見る

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