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フィリップ モリス ジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ コマーシャルオペレーションズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:トップダウンがベースであり、ボトムアップでのプロジェクトは
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回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:若い力を育てようとするチャレンジ精神が強い。50歳を超える
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヒューマンリソース本部

4.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
ダイバーシティ・多様性:性別、国籍などの多様性は組織文化としても受容度が高く、D
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月29日
ダイバーシティ・多様性:外資系だけに様々な国籍の社員がいて、とてもグローバルな環
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