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回答者別の社員口コミ(フィリップ モリス ジャパン合同会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業(個人向け)/その他 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業(個人向け)/その他
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
120時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:年俸制なので賞与は月収と変わらない。こちらも在籍期間が長い人が多く支給され
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:リロクラブ、拠出年金、保険と福利厚生は非常に良いと思います
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:裁量権は御座いません。現在では課長レベル以上であれば裁量権をFul
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 65万円 0万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高いです。他企業のレベル感は無いですが給与は異常に高いので転職するには
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1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
福利厚生制度の満足点:リロクラブといった福利厚生を使用できます。DCによる個人の
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1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社理由:当社管理職の方からのスカウト入社前に認識しておくべき事:当初はチームと
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1.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
仕事の裁量権:裁量権は無い。トップダウンでの決定事項をこなす人材が多い。入社年数
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:過去は研修・キャリア開発を頻繁に実施しインプットする事が多か
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1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:フィールドの風通しは無し。個々が自由に販売数を伸ばす・目標
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1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いです。休日出勤は当たり前、年末年始
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:人事部が昨日していない代わりに、保険組合等の福利厚生が平均並みに機能し
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1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:たばこメーカーとして、カスタマーとの関係構築、味
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ その他

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休、産休明けの社員には手厚いですが、その期間が終わると各エリ
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