ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

日本銀行の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
639万円300~1300万円52

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収639万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数52

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
635万円
(平均年齢28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
602万円
(平均年齢35.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
754万円
(平均年齢39.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
710万円
(平均年齢33.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
553万円
(平均年齢31.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(45件)
すべての口コミを見る(301件)

日本銀行の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
寮は若手にはほぼ完備されているので好いよいのではないか。ただ転勤は定期的にあるので家族持ちには、特に子供がいると結構苦労をかけてしまう事があるかも。それも納得の上で結婚を考えないと後々面倒なことにも。同僚と結婚出来ればその辺りは理解してくれているから多少楽かも。

オフィス環境:
全国何処に勤務時間するのか、大体何処も1等地だから生活は買い物など問題ないと思うけど。

日本銀行の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:
1時間単位の時間休が取れて、休暇は本当に取りやすいと思う。年々その環境は良くなっていると感じる。部署によるかとは思うが、基本的に有休消化率は高いと思う。

多様な働き方支援:
時短勤務は子供が年長まで。リモートワークはほぼ出来ないと言っても過言ではない。副業は禁止。

日本銀行の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:
真面目な人が多い。約束守る、危ない橋は渡らない。

組織体制・コミュニケーション:
本店どうしでも局が変われない外の組織と接している感じの完全縦割り組織。支店〜本店となれば尚更そういう感じ。

ダイバーシティ・多様性:
ほぼ日本人オンリー。客員研究員などは在籍しているかもしれない。

日本銀行の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
徐々に女性管理職が増えている印象。
また、育休産休の制度も整っている。
時短勤務もある程度融通が効くため、子育てしながら働かれている方も多い。
制度が整われている一方、時短勤務者の多く集まる部署では、繁忙度が高くなっている様子が見られる。

日本銀行の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
手当は完備されているものの、推奨等されていないため、取り組んでいる人は少ない。
研修は、職種によりばらつきがある。

働きがい:
日本銀行でしか通用しないスキルが多くあるため、市場価値は劣ると感じる。

日本銀行で務めていることや、仕事一つ一つに自己肯定感を持てる方は向いている。そうではなく、結果や目に見える成果を求める方には辛い環境。

日本銀行の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 女性/ サポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に仕事がない組織でした。特に一般職。仕事がなくて病みそうな時期もありましたが、上司はあまり見てくださいませんでした。いっぽうで仕事がありすぎて残業している一般職の方々も多かったので、仕事のかたよりがありすぎる組織です。すぐに改善するべき。

日本銀行の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業展望:
紙幣の発行という他にはない大きなアドバンテージを持っているため、安定はしている。ただ、他の事業に本気で取り組むような雰囲気ではない為、現状維持が続いていく。
そのため、仕事に刺激をもとめている人間からすると、職務内容自体は面白くないかもしれない。

日本銀行の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 22万円 0万円 80万円
年収 399万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給はある一定のところまでは一律。その後は実力主義。賞与は最低支給部分と査定部分とで成り立っている。各種手当は充実しているものの、世間の目が厳しくどんどんカットされている印象。

評価制度:
年功序列が残っている。普段の仕事ぶりや人の評価で上司が評価を決めている印象。業績や売上はないので、客観的 絶対的評価はないので納得感ある評価制度を作るのは難しい組織。公務員と似たところもある。
総合職 特定職は入社5年後ぐらいからは実力主義になるが、仕事をしなくても首を切られることはない。