Item: 株式会社ジャルカード
Rating: 2.5
Author: 男性 / Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.2

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月25日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
休みがとりやすく穏やかな社風のため主婦の方やバリバリ働くのはちょっとと思う方にはもってこいです。
ただ親会社の一存ですべてが決まっている印象なので独自で革新的なサービスを生み出すことはできないです。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
クレジットカード業界なのでもっと革新的でスピード感を持てる企業になることを期待します。

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回答者：男性/ Webマーケティング、SEO・SEMコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:何をやるにも本社の合意が必要なため、動きにくかった印象があ

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月21日

企業カルチャー・社風:保守的な会社なので１つのことを決めるのにとても時間がかかり

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会社名	株式会社ジャルカード
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	https://www.jal.co.jp/jalcard/
所在地	東京都品川区東品川２丁目４－１１野村不動産天王洲ビル

従業員数	247名
設立年	1984年
資本金	360百万円
代表者	加藤淳
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2249件)
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社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しがよい。外資の雰囲気。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / テレアポ / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員企業カルチャー・社風:人材を育てるといいながら育てる社風ではありません組織体制・コ... (続きを見る)

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