口コミ投稿日:2024年03月29日
口コミ投稿日:2024年01月15日
回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本技術営業部/ 総合職
3.1
口コミ投稿日:2023年01月30日
回答者: 男性/ 計画設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年11月23日
回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2023年12月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年12月20日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 米州事業部
3.4
口コミ投稿日:2021年05月12日
回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
回答者: 女性/ 土木積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 土木技術積算部
3.3
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
2.3
口コミ投稿日:2021年11月23日
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 建築作業所
2.9
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
3.4
口コミ投稿日:2022年06月01日
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 女性/ 事務け/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月25日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2021年09月19日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年10月30日
回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木
2.4
口コミ投稿日:2023年05月26日
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2020年08月19日
回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2023年01月24日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2017年09月11日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
口コミ投稿日:2022年10月29日
回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年02月05日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
1.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 横浜支店
4.2
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3.5
栃木県宇都宮市一条2丁目7-24
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員同士ですれ違う時は必ずおつかれですなどの挨拶が必ずありま...
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3.1
埼玉県上尾市泉台3丁目4-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業支店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業
企業カルチャー・社風:気合いのみで客先飛び込む内容はなんでも良いとにかく契約をとり...
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2.9
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:何でも教えてもらえる環境があり、OJTがしっかりしているため...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目8-8住友不動産猿楽町ビル
不動産・建設・建設
3.6
東京都江東区木場5丁目10-10一条ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩方は経験を活かしたアドバイスや助言をしてくれる。展...
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3.0
静岡県静岡市葵区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション: 支店や部署によって雰囲気は異なります。現場管理職になると支...
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2.9
千葉県千葉市中央区千葉寺町1210番地5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長代理
企業カルチャー・社風:実力主義に変わりつつありますが、年功序列の部分もあります。フ...
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3.7
大阪府東大阪市長田東2丁目2-1木村第一ビル 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:気楽で楽しい雰囲気で、和気藹々としていて楽しいのですが、ミス...
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3.1
愛知県名古屋市中区千代田2丁目15-18名古屋通信ビル
不動産・建設・建設
3.0
東京都千代田区有楽町1丁目7番1号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:場所により差が大きいダ...
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株式会社フジタのカテゴリ別口コミ(415件)
株式会社フジタの回答者別口コミ(82人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月29日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月03日
- 東日本技術営業部 / 総合職 / 意匠設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年01月15日
- 事務職 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2024年01月19日
- 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月08日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社フジタの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
古い体育けい体質ではあるが、
部署や上司によっては風通しや、
やりやすさはある、
組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流は少なめで縦割り、
部署により上司の当たり外れがある
ダイバーシティ・多様性:
女性が少ない、まだ社内は国際化はされていない、