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フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
海外資本が入っておりコンプライアンス、働き方などの考えが日本より先に進んでいる

事業の弱み:
海外的な考えを浸透させようとしているがその反面、現場とのギャップがあり現場がついていってない。支店採算制を進めていて会社のスケールメリットを活かした活動がない。本部はあくまで店舗の支援という考えで会社をまとめる動きがなくバラバラ

事業展望:
フォルクスワーゲンが日本を軽視している限り販売面は良くはならない。コンプライアンスを重視するのは良い事だが自動車業界の古い体質に合っていないため成長は難しく縮小していく気がする

回答者: 男性/ 車の整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:コミュニケーション
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:トップや親会社が変わるので社風はその都度変わる。上司によっ
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回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:親会社が外資の為、利益重視。支店採算を取り入れてるため、支
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回答者: 男性/ 車の整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:住宅補助フレックス制資格手当副業OKオフィス環境:配属された店舗はでき
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回答者: 男性/ 車の整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:一日8時間 21時以降夜勤みたいな扱い早く終わればフレックス
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回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブが取れないと高卒初任給と変わらない。ただ一部の人を除いて
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回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:午前休みや午後休みなど半日出社ができたり、フレックス制度で夕
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回答者: 回答なし/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:福利厚生に関しては良いところはないフレックス制度があっても、店舗を構え
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない社外研修の案内もあるが店舗は忙しく参加する
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回答者: 男性/ メカ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:ほぼない。外注も多く、社員という感覚はない。所長が辞めさせた、と自慢し
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回答者: 男性/ メカ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働時間に入らない業務が多い。時間外労働を把握するシステムがないので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月11日
オフィス環境:新しい店舗が多くきれい。毎朝の清掃や空き時間、長期休み前の大掃除な
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で決めた目標と上長の評価によって昇給は決定されます。頑張り次第では
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
勤務時間・休日休暇:支店によって業務量が違うため、忙しい店舗に配属になると残業は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で、自動車業界の中では悪くない金額だと思います。一回の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:従業員同士のコミュニケーションはとりやすい社風は明るい人も
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に数千円。外資系の為かインセンティブが多いイメージです。店舗の
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
オフィス環境:新卒で入ったときですが、環境としては良かったかもしれません。ロッカ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
多様な働き方支援:新卒での入社でしたが、基本的には希望の店舗、ディーラーにはいけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
勤務時間・休日休暇:営業職は基本的にお客様の都合があるため仕方ないですが、休みを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月13日
雇用の安定性:人事課と言う部署は基本的に現場の意見を聞いてはくれますが、聞くだけ
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
事業の強み:現在、輸入車業界は伸びていると思います。事業の弱み:全体的に車が売れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】コミュニケーション能力があり、
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:体育会系なおかつ古い組織体制・コミュニケーション:仲間の関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:顧客次第では、休日対応する場合有り。土日祝は出勤マスト。そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新人は愛知県豊橋市にある日本法人で研修がある。全国の店舗から
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは多くないです。業績によってインセンティブがありますが、店舗へ
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
事業の強み:根強いファンがいる事業の弱み:顧客が高齢化、他ブランドへの流出事業展
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
企業カルチャー・社風:社長がよく変わりますが、現場にはあまり影響がないかと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
教育・研修:研修に関しては直営店ということもあり手厚いです。 特に店舗配属前の新入
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、新規来場者が多い土日は基本的には出社した方が良い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
オフィス環境:トイレットペーパー、ペーパータオルなどアスクルで買うもの全て本社で
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
オフィス環境:支店によって異なりますが、新しい建物が多く比較的綺麗です。お昼を食
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT教育がしっかりしていると言われましたが、入
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