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フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円310~813万円21

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲310~813万円
回答者数21

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
640万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
413万円
(平均年齢35.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
576万円
(平均年齢31.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
440万円
(平均年齢37.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳460万円650万円6
30~34歳414万円590万円5

年収分布

(人)
(万円)

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フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
インセンティブが取れないと高卒初任給と変わらない。ただ一部の人を除いて頻繁に売れない。
賞与は半年の台数次第。規定の台数以下なら基本給の1.3のみ

評価制度:
台数、保険、残業時間など細かく別れているが、やはり販売会社なので台数が大きく占めている

回答者: 男性/ メカ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:労働時間に入らない業務が多い。時間外労働を把握するシステムがないので、
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 6万円 50万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業なのでインセンティブが多く賞与よりも月給が多い事がほとんど!手当の
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 3万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:整備士手当、住宅手当評価制度:実力があっても基本的に世間一般的な企業と
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回答者: 男性/ テクニシャン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブに左右される評価制度:会社設定の
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回答者: 女性/ クラーク/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分で決めた目標と上長の評価によって昇給は決定されます。頑張り次第では
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ チーフ

3.1
口コミ投稿日:2021年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に数千円。外資系の為かインセンティブが多いイメージです。店舗の
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは多くないです。業績によってインセンティブがありますが、店舗へ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性の昇進基準が曖昧で、女性の評価表は三段階にしか分かれておらず、毎年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進しない限り、毎年同じ評価表なので、前の評価表と比較して記入出来るの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は安いが、余程のことが無い限り、少しずつではあるが、昇給は年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年1の昇給額は、かなり少額。ボーナスは基本給が低いのと、年2ヶ月強なの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:新車販売や保険契約数により、インセンティブが跳ね上がる。賞与も実績次第
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:チームワークがない、付き合い残業が多い 仕事の振り方が悪い、仕事が何時に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業が多いが残業代が全額でる 社員リースがあるので、新車に乗れる 福利厚生
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業があるので、さっさと帰っても残業代が出る。基本給は安すぎる!
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当が少なすぎる。あれは住宅手当とは言わないな!賞与は1.2か月分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは年2回で、自動車業界の中では悪くない金額だと思います。一回の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事の評価は工賃売上によるもの
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フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 中古車セールスリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 5万円 80万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブが取れないと高卒初任給と変わらない。ただ一部の人を除いて
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フォルクスワーゲンジャパン販売株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
福利厚生:フレックスタイムあり 退職金あり 購入補助ありオフィス環境:ショールー
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ セールス

2.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:退職金や家族手当などもあるが親会社の基準に合わせるため色々変わるオフィ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績に対する評価やインセンティブはほぼ無い。評価制度:しっか... 続きを見る
2.5
栃木県宇都宮市
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給はある、サービス売上が達成したら少しだか賞与を頂ける... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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給与制度:2ランク.3ランク.主任といったランク別で昇格降格になる年に... 続きを見る
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山口県周南市新地1丁目6-1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】あり。不明。... 続きを見る
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東京都江戸川区中葛西3丁目33番11号マルカビル6F
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:昇給や賞与については、日頃からの姿勢や成績をきちんと評価して... 続きを見る
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京都府京都市右京区
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
千葉県千葉市中央区都町3-2-2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス
給与制度:営業職であれば売れば売るだけインセンティブはもらえるがサービ... 続きを見る
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奈良県奈良市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収もまああり、ボーナスもかなり少ないですが、ありました。昇... 続きを見る

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