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タカラバイオ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:
会社としては差別しない方針だと思うが、少し前までは女性管理職はかなり少なかった。積極的に意識を変えようとはされていないので、上司によって意識せずに(あるいは厚意のつもりで)女性と男性とで役割を分離したり評価・昇進に影響させたりしているように見える。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境だと思う。パワハラ・セクハラに関する
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
女性の働きやすさ:産休育休もとりやすく、妊娠すると希望に応じて業務を変更してくれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:産休育休・職場復帰は比較的可能である(男性も含めて)。有休の取
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
女性の働きやすさ:時短勤務や産休育休を取る人も多く、女性は働
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:育休はどんなに忙しくても取らしてもらえるため働きやすいと思う。
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
女性の働きやすさ:女性の比率が比較的高い会社で、女性管理職も多いため働きやすい環
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDM事業部/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:多くはないが、女性でも実力のある人は管理職に登用されている。産
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:近年の女性の新入生が多く、働きやすいと思います。現在の管理職の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職、部長も多い。実力主義と言える。産休から復帰する方
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性の社員も多いため比較的女性も働きやすい
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回答者: 男性/ 研究開発、製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:比較的働きやすいとおもう。最近は女性管理職を積極的に増やしてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。休みもとりやすく勤務時間も融通が
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:部署によると思います。これからの会社なので実績はあまりないと思
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。半分ぐらいは女性の方が働いてるし、産休に
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
女性の働きやすさ:女性管理職が比較的多い。また、出産・育休取得後に復帰する人も多
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多く勤務しており、働きやすいので
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている。積極的に女性管理職を増やそうとして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:業界的にも女性が多く、男女比はバランスが良いと思う。バッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
女性の活躍・女性管理職:会社としてかなり力を入れており、数人いる。これからも増え
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は複数名いる。休暇の申請はしやすいし、却下されるこ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:女性社員の数も多く、上位職も一定数女性の方がいた。育児休暇を取
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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