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タカラバイオ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:
頻繁に部署異動があるため多くの業務を経験できる。研修は充実してなく、必要なことは自分で何とかするしかない。

働きがい:
業務の大枠は決まっているが、その中でならかなりの部分で自分の裁量に任せてもらえる。
若手でも複数のプロジェクトに携わることができる。自分が携わる製品やサービスの売り上げが良ければモチベーションになる。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第1部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:改革派の性格であれば、成長することは出来ると思う。保守派だと
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:若手でもたくさん仕事を任せてもらえる等ので、成長の機会はある
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:福利厚生で資格取得支援がある。旅行や飲食の支援などいろいろあ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
働きがい:クリエイティブな仕事をしているとかなり働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第二部/ 専任課長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:人事異動は毎年行われるため、希望部署への異動願いが叶う可能性
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
働きがい:コロナによる売り上げが伸びており社員に一部還元している点やワクチン開発
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:自己啓発の通信講
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:成長している感覚はない。支援制度もあまりないと思う。働きがい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CDMセンター第2部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:人に仕事を割り振る能力が身につけられると思います。働きがい:
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回答者: 女性/ 受託/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無い
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
成長・キャリア開発:遺伝子治療ビジネスを手掛けていることになっており、その方面の
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:希望をすればどんどん仕事を任せてもらえる環境がある。その評価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:特に研修、教育はない。わからないことは、わかる人を探して聞かなければ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
働きがい:日本企業の悪いところ、年功序列で会社に長くいれば適当に出世して肩書きが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】聞けば誰でも教えてくれ、基本的には親切ないい人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:年功序列の価値観を残しており、雰囲気や若いというだけで特定の
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にない。ベンチャーという雰囲気は無く、古い体質の日系企業の一部門とい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】先進技術に携える点についてはや
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】技術が患者へ届き、効果の出た可能性があっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】出来る人間であれば
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
教育・研修:仕事の合間に、勉強できます。また、定期的にセミナーを開催します。会社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:会社の雰囲気がとても良くて、社員は自分のアイディアをどんどん生まれ出す
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
働きがい:仕事ね厳しさが特に感じません。すごく良い会社だと思います。結婚して、会
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月11日
成長・キャリア開発:良い会社ですと、社員として、私の場合、研究職なので、勉強する
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】これはあまりない。契約は試用期間的意味で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】中間には良い人物多いが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】権限なく責任だけ押し付けられるので犯人探し的
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
働きがい:業務量に対して人手が足りていないため、他社では分業していることを一人で
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部

4.9
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:多くの試験を担当することができるため、スキルアップは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】どちらでもないと感じます。その日によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】正社員の方々は遅いと21時ご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低いです。内勤中は早く帰りたそうにして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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成長・キャリア開発:特にない、外部業者の研修が受けられる。働きがい:供給に問題が... 続きを見る

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