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NTTドコモ(docomo)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都千代田区永田町2丁目11-1山王パークタワー
評判スコア70 詳細
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他社と比較
NTTドコモ(docomo)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!NTTドコモ(docomo)で働く社員や元社員から、NTTドコモ(docomo)の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
年収は、初年度で、大体270万程度ですが、3年目の私で大体今の年収が360万(役職なし)となります。固定給で、年2回の賞与があって、家族手当や、資格手当、交通費等など、就業するにはかなりきちんとしている会社です。その分、規律もとても厳しいですが、働きがいのある会社だと思います。安定職をお探しのかたには、本当におすすめさせて頂きたいです。自分自身のスキルアップも、見込めますし、なりより、生活が安定します! 参考になった!0
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回ボーナスがあります。店舗または、支店の規則で変わるとは思いますが、大抵1.5~~~2.0倍での支給かと思われます。固定給でも、高いのに、ボーナスもきちんと貰えるのは、このご時世本当にありがたいと思います。その他にもスタッフ試作や、ポイント賞与、お年玉企画などもあり、とても、優遇された企業だとおもいます。、就職させていただけて、本当に感謝していますし、より多くの方の就職で、日々の生活を潤して頂きたいと思います。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30歳で月35万、ボーナス夏冬併せて200万で約600万。ここに残業代や住宅補助があると800万いかないくらいになる。全国転勤ありでこの給料は低いと思うが、暇な部署でこれだけもらえれば十分と感じる社員も多いと思う。残業ありきなので、個人的には低いと思う。住宅手当ももし家を購入してしまうと0円なので、全国転勤して社宅生活を続ければそれなりにお金は貯まると思う。部長クラスになっても1500万くらいの年収みたいなので夢はない。 参考になった!0
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏と冬の2回支給される。ボーナスのベースは年間7ヶ月ほど。(変動はある)そこに評価手当として、5段階の評価手当が加算される。評価1は手当が0になるが、自身の等級内での相対評価となり、評価1は滅多につかない。なので、大体2-5の評価がつく。5であれば、2に比べ20万以上開きがあるので、かなり貰える。さらに次のボーナスまでの月給にも成果手当として反映されるので、5がつけばかなり旨味がある。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
評価基準が不明瞭かつ、出世する人はすでに決まっているため、どんなに頑張ってももらえないときはもらえない。 参考になった!0
良い点
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
平均的な企業に比べて多いと感じる。どんなに仕事をしなくても、ある程度の額は確実にもらえるので、超優良企業だと思う。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
派遣社員の時給は相場よりも低めなのでわたしはもうdocomoでは働かない時給と仕事内容は割合とれてなかったかな 参考になった!0
気になる点
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
どこまで努力して部長クラスになっても、上限は決まっており、楽にそこそこの年収を…という考えであればいいですが、それ以上を目指す方には物足りないかもしれません。 参考になった!0
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【賞与(ボーナス)制度の特徴】年2回(6月・12月)となっており、上期と下期の業績に応じて額が変動します。 参考になった!0
2019年頃
株式会社NTTドコモの転職・就職・採用の口コミ情報
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
【給与制度の特徴】資格等級に応じた基本給と業績評価、残業代、その他各種手当等の組み合わせになっています。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
641万円
平均年齢:33.4歳

138人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:864万円(39.7歳)
回答者の納得度
66
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 617 (平均年齢 33.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 642 (平均年齢 33.8歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 783 (平均年齢 37.7歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 750 (平均年齢 41.5歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 600 (平均年齢 28.5歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 646 (平均年齢 32.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 750 (平均年齢 40.0歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 350 (平均年齢 22.0歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) 750 (平均年齢 29.0歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社NTTドコモ
インターネット・IT・通信関連/流通・小売関連
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