3.5

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株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを312件掲載中。

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株式会社NTTドコモの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
725万円	230~1800万円	256人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	725万円
回答者の年収範囲	230~1800万円
回答者数	256人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	681万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	521万円	1100万円	69人
30~34歳	711万円	990万円	54人
35~39歳	840万円	1500万円	43人
40~44歳	869万円	1200万円	24人
45~49歳	1022万円	1400万円	19人
50~54歳	1017万円	1800万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:ジョブグレードが導入され、年功序列から成果型にシフトしつつあります。と

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:基本的には年功序列の色が濃い。近年は若手のモチベーション維持のために、

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回答者：男性/ アカウント営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ジョブグレード制に移行したが、急制度との端境期にあると思う。但し給与は

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は基本的にグレードに応じて決定され、会社に対する短期的な貢献度合い

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の平均のくらべるとやや高いが外資ITなどと比べると大幅に給与レベル

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回答者：男性/ えいぎょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一定の年次に達するごとに昇格のチャンスがある。昇格時には普段の実績や成

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:グレードと通年の評価により基礎給与が決まり、半期の業績評価により成果手

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:一般社員にもジョブグレード給が導入され、今後は伸びは抑えられると思われ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列。評価制度:成果というよりも、上司に迎合することて評価され、ボ

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒は額面22万円ぐらい。5年目末の昇進するまで、毎年加給（1万円ぐら

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与・賞与ともに全く不満はないです。が、今年度より始まった新しい人事制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:安定。地方勤務であれば十分な水準。一部は成果連動。評価制度:評価制度へ

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回答者：男性/ 担当課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当課長

3.7

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	72万円	0万円	150万円

年収	1150万円
月給（総額）	72万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間一般と比べれば平均給与は高額ですが、役員クラスでも億を越えるような

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

評価制度:ジョブグレード制が導入され、資格やスキルがあれば年次が若くても上位グレ

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	8万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給や賞与の際には基本的に面談が実施されるも高評価を得るのは結果を残し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:この会社の給料は、中小企業と比べると当然ながら良い水準をいっていると思

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:文系かつ学部卒の場合は入社5年目までほとんど昇給しない。残業代による差

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最初の昇給までの基本給はとても低い。1年目で21万円で、5年目まで1万

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業第二部/ 特に無し

4.2

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	2万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収は30歳時点で700万は超えてくる今後の見込みとしては、何とも言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業/ なし

4.6

口コミ投稿日：2022年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:若手は低いと思います。新卒で学部卒の場合5年間は給料がほとんど上がらな

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:入社時点からエスカレート式に昇進していきます。ただ、役職のポジションが

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回答者：女性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2022年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

評価制度:年功序列で昇格していくため、仕事をしないが多くの給料をもらっている人も

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
880万円	55万円	0万円	220万円

年収	880万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:東証一部上場の大企業と同等の給与水準。仕事のプレッシャーや難易度からす

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回答者：女性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年功序列で日常業務をこなし、在籍さえしていれば給与は上がっていく。また

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回になっており、四半期ごとに実施される上長との

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	45万円	10万円	130万円

年収	670万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	130万円

給与制度:賞与は年2回、その他自身の選択コースによって若干の給与に変動がある。年

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2022年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:役職や評価によって給与が決まり、年に二回賞与がある。その他、資格取得に

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	65万円	0万円	230万円

年収	1000万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	230万円

賞与:当社は昨年度まで相対評価でしたが、今年度より評価が絶対評価に変わり、より社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格は行動評価によって決まります。一方、賞与については業績評価によって

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には年功序列。昨今は人材不足や競合他社の成長などにも伴い、社歴や

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:入社経過年数や最終学歴に応じて一定の昇格がある。賞与は半期ごとに5段階

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:来年より新しいジョブ体系での運用がはじまる。成果を出している人が評価さ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒入社の場合5年目辺りまでは、基本給がほとんど上がらないが5年目で一

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度に特筆すべき点はない。NTTグループ全体に言えることだが、世の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収、給与は流石の大企業コロナ禍でも新卒で100以上のボーナスがもらえ

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社NTTドコモの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	23万円	1万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく一般的、派遣社員、初任給としては年齢高い人にとってはもらえる方かと

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株式会社NTTドコモの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

福利厚生:退職金、住宅補助、社宅ありオフィス環境:基本的にリモートワークを行なっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2023年05月13日

福利厚生:福利厚生は充実していた印象です。社宅もあり、退職金積み立てそのほか、社

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株式会社ファイバーゲートの年収・給与

3.4

北海道札幌市中央区南一条西８丁目１０－３第２８桂和ビル

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業は毎月の目標を達成するとお小遣い程度の報酬がもらえた。単... 続きを見る

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ビーウィズ株式会社の年収・給与

3.2

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ棟

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給はほぼできない評価制度になっている。賞与は相対評価なので... 続きを見る

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株式会社スーパーリージョナルの年収・給与

3.3

東京都中野区本町１丁目３２－２ハーモニータワー　１１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:階級やテーブルがあり、成果を出していれば徐々に増えていくと思... 続きを見る

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株式会社データリレーションマーケティングの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区曽根崎22‑15

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 訪問営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課責

給与制度:固定給は安く設定され、役職とみなし残業代で調整している。また... 続きを見る

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株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区曾根崎１丁目２－９梅新ファーストビル　９Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:実力主義な給与制度になっていると思います。役職によるが社員に... 続きを見る

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NTTデータマネジメントサービス株式会社の年収・給与

3.2

東京都江東区豊洲33-3豊洲センタービル11階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 給与業務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 給与グループ

給与制度:昇給は年に１回。上司の評価をもとに決定される。あまり高い昇給... 続きを見る

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株式会社THSの年収・給与

3.6

愛知県名古屋市東区東桜2丁目28-24東和高岳ビル503号室

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 平社員

給与制度:昇給はランク制になっており、査定は4クールあり、1クールごと... 続きを見る

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株式会社スペースライズの年収・給与

3.2

東京都渋谷区代々木２丁目３３－１ライフロックスアイル　１０２

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:人材部門には社員の打診によりインセンティブがつく月もある。評... 続きを見る

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株式会社中央直販の年収・給与

3.8

東京都豊島区南池袋235-4ユニティ池袋6F

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

評価制度:月間の売上で1位を取れば昇格できる。部署全体活気があって、体... 続きを見る

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丸紅テレコム株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区赤坂４丁目１５－１赤坂ガーデンシティ　１５Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:私は昇給、賞与はありませんでした。キャリアの研修を受けて資格... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを312件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2761件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1557件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / 営業事務給与制度:派遣なのでしょうがないが、昇給なし。評価制度:事務派遣なので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 23 時間
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(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 受電部署 / 一般職員給与制度:総合職社員にならないとよくある基本給×◯ヶ月というような賞与... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1117件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:各種手当はどんどん削減されている（体のいい説明を会社側からさ... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制で、月給も契約社員にしては高めのため、契約社員にしては... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	681万円（平均年齢32.5歳）

株式会社NTTドコモの年収・給与

株式会社NTTドコモの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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