3.5

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株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを313件掲載中。

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株式会社NTTドコモの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
725万円	230~1800万円	256人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	725万円
回答者の年収範囲	230~1800万円
回答者数	256人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	681万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	521万円	1100万円	69人
30~34歳	711万円	990万円	54人
35~39歳	840万円	1500万円	43人
40~44歳	869万円	1200万円	24人
45~49歳	1022万円	1400万円	19人
50~54歳	1017万円	1800万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主宰

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	15万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりにもらえていると思う。ただ、利益を考えるともう少し給料があって

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:年功序列です。最近はジョブ型が導入されましたが、以前は年功序列的なもの

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	15万円	250万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:職能毎に規定された給与テーブルのため、昇給には昇格することが基本的には

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

モデル年収:基本的に年数を重ねるごとに、役職が上がり、それに応じて給与が上がって

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

賞与:6月と12月にある。それぞれ3ヶ月分程度と思われる。転職して間もないため一

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年に1回の昇給評価、半年に1回の業績評価があります。前者で昇給・

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

評価・昇給制度:相対評価から絶対評価に変わった。半期ごとに評価を上長から伝えられ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	0万円	0万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベース給+各種手当にて基本給が構成されており、各種手当が4割ほどを締め

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	48万円	15万円	200万円

年収	1000万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:現時点では年功序列完全子会社化以前は、独自の裁量があるように思えたが、

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

給与制度:現在人事制度の改革中で、今後どのようになるかは不透明。ジョブ制への移行

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:資格等級に応じた基本給および、賞与が支払われる。また、住宅手当について

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 担当課長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	15万円	262万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	262万円

給与制度:賞与の支給月数は他のNTTグループ会社より高い。評価制度:中途半端な成

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

賞与:NTTグループ内で差がつけられており、ドコモが最も優遇されていたが、NTT

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:業績が好調な企業であるため、比較的、給与は高級な方と思われる

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:年間目標を立てて、それに対して半期ごとに上長と振り返り。まだまだ年功序

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:基本的に、年功序列の給与体系であり、上場企業の平均給与額である。昨今、

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回答者：女性/ 法務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法務/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:各種手当は非常に充実しており、昇給もしている。ただ今後、ＮＴＴグループ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:賞与、給与は十分。出世しない方が得かもしれない。楽して安定した給与が貰

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	0万円	300万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:春闘にて、会社の業績に応じて妥結され、それを、夏と冬に分けて支給される仕組

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:まさに変更すると打ち出したばかりではあるが、変更以前は職位(グレード)

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:直近に制度が変わっており、まだ転職して間もないため詳しくはありません。

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	10万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:賞与のための評価は9月と3月の年2回。昇進のための評価は9月に1

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回答者：男性/ 総務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:商社やマスコミに比べると大きく劣るが職務のプレッシャーに比べたら多くも

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

4.1

口コミ投稿日：2021年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	5万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:相場でいうと上の下という感じ。交友関係の中で年収の低さについて劣等感を

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回答者：男性/ 戦略策定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:一定の勤続年数に達すると昇格試験を受けることが出来る。賞与:年に

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:社員はわからないけど、自分はもう少し欲しかった。。評価制度:わからない

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:私自身は派遣社員採用で正社員ではなかったため、給与制度や評価

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回答者：女性/ 総合事務、一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データプラットフォーム部、ソリューションサービス部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
346万円	28万円	0万円	0万円

年収	346万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:非正規雇用の派遣社員は、今までは時給制だったが、月給制に変わ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:派遣社員として働いていたので、給与の上がり方や役職手当や職務手当に詳

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回答者：女性/ 総合事務、一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ データプラットフォーム部、ソリューションサービス部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
346万円	28万円	0万円	0万円

年収	346万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:非正規雇用の派遣社員には、賞与はありませんでした。正社員の賞与に関しては分

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	2万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

賞与:派遣社員として働いていたので、賞与の支給は無く、支給制度がわかっておらず、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので特に昇給などはありませんでした。正社員のシステムはよくわかり

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:立場関係なく仕事の評価によってあがる評価制度:実力主義ではあるが、中途

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回答者：男性/ カスタマーサポート・オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:個々の能力値の差が大きく、昇給に反映がされ辛い環境だと思う。コロナワク

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回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	23万円	1万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく一般的、派遣社員、初任給としては年齢高い人にとってはもらえる方かと

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社NTTドコモの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	23万円	1万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく一般的、派遣社員、初任給としては年齢高い人にとってはもらえる方かと

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株式会社NTTドコモの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 岐阜支店/ 社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

福利厚生:社員の住宅補助費、財形貯蓄、持株会、退職金、年次有給休暇がある。オフィ

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回答者：回答なし/ テスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月09日

福利厚生:３年以上勤めると退職金制度が使えるオフィス環境:休憩室（椅子ではなく、

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神奈川県横浜市西区みなとみらい４丁目４－５横浜アイマークプレイス　３Ｆ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:特に資格や能力がなくとも仕事はできるが、それなりに責任感を伴... 続きを見る

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株式会社ドコモCS中国の年収・給与

3.6

広島県広島市中区大手町４丁目１－８ドコモ広島大手町ビル

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:契約社員でしたが、とても多いとは居えず、収入に対する仕事量は... 続きを見る

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デジタルゲイト株式会社の年収・給与

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東京都品川区北品川１丁目８－１２

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茨城県つくば市梅園２丁目７－３つくばシティビル　３Ｆ

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給与制度:給料は業務の内容次第、結果が良ければ反映されるので評価制度:... 続きを見る

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テレック株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

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回答者：女性/ アイデザイナー/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 美容部署

給与制度:賞与はない評価制度:年に1回昇進の連絡はある。上が抜けるとす... 続きを見る

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NHNテコラス株式会社の年収・給与

3.4

東京都港区赤坂１丁目９－１３三会堂ビルディング　１Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:家賃補助月3万円　または　カフェテリアプランというものでいろ... 続きを見る

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株式会社アクセスオンラインの年収・給与

3.3

東京都豊島区東池袋１丁目３２－７三井生命池袋ビル　６Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:固定残業が44時間含まれているから残業するのが当たり前の印象... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-北海道の年収・給与

3.4

北海道札幌市中央区大通西１４丁目７

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:最初の契約時と体制が変わるので、時期によっては見合ってないな... 続きを見る

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株式会社センスの年収・給与

3.4

東京都豊島区南池袋２丁目３０番１２号ＢＩＴビル４階

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:業界最高水準の歩合給が設定されており、契約数に比例して給与が... 続きを見る

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株式会社ベルウェール渋谷の年収・給与

3.2

東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:残業時間に対して適正な残業代金が支払われます。給与は入社時の... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを313件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9490件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2768件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(666件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4406件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3211件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1577件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:当たり前だけど働いたら働いた分貰える。どこの部署に務めるかで... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1508件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年次を重ねればある程度の昇給は望める。脱年功序列の方針があり... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1321件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:グレード制度による給与体系。ボーナスは2ヶ月分程度。評価制度... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1140件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:時給制のため働いたぶんだけの給料賞与などは特にないできること... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1121件) 平均年収（正社員） 648 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員評価制度:普通に仕事をしていれば誰でも昇進できる仕組みになっている。... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(714件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:契約社員は賞与なし。基本給は労働時間の割に高い。評価制度:年... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	681万円（平均年齢32.5歳）

株式会社NTTドコモの年収・給与

株式会社NTTドコモの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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