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株式会社NTTドコモのすべての口コミ

回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
特になし

組織体制・コミュニケーション:
特になし

ダイバーシティ・多様性:
育児・介護の取り組み:社員の育児・介護と仕事の両立を支援するために、男女問わずに様々な制度が利用できるように整備しています。
障がい者の活躍:障がいのある方々の雇用機会の拡大と、障害を持つ社員を含む一人ひとりが、能力を生かして活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
LGBTQの取り組み:性的指向や性自認にかかわらず、誰もが自分らしく生き、ありのままで働ける組織、社会の実現をめざし、LGBTQに関する取り組みを推進しています。
グローバルな取り組み:NTTグループでは、人種、国籍に関わらずに、多様な人材が活躍できる職場づくりを進めています。
多様な働き方の推進:NTTグループは、職場全体でワークライフマネジメントに対する理解を深め、イノベーションの創出や、より効率性と生産性を高めるために、多様な人材の多様な働き方を推進しています。
女性の活躍推進:NTTグループでは、より多くの女性社員が指導的立場や経営の意思決定の場に参画できるよう、女性社員の育成の取り組みを強化しています。

口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ アカウント営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:ジョブグレード制に移行したが、急制度との端境期にあると思う。但し給与は
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:休暇についてはとても取得しやすい環境にあると感じる。特に有給
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ビジネス本部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:準公務員と言われることもあり、真面目な人が多い印象。大きな
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回答者: 男性/ 営業支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人ビジネス本部

3.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にはかなり厳しく、三六協定の遵守が徹底されている。フ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
福利厚生:福利厚生がとてもととのっています。毎年家族で旅行を楽しみにしています。
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットワーク本部/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:家賃補助、社宅など住居系はかなり手厚いと思うが、在宅勤務の普及などで実
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 8万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給や賞与の際には基本的に面談が実施されるも高評価を得るのは結果を残し
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回答者: 男性/ サービスプロダクト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社員一人一人がより良いサービス・プロダクトにしようと気持ち
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回答者: 男性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
企業カルチャー・社風:大手企業ではあるが、手を挙げればチャレンジを後押ししてくれ
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は基本的にグレードに応じて決定され、会社に対する短期的な貢献度合い
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:非常に充実している。ここまで充実している会社はなかなか無い。・住宅関係
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 10万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与制度はグレード制になっており、入社直後は昇格するにあたり該当の資格
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宮城県/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9:30-19:00ぐらいです。朝も早くないので
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:基本的に他社に比べて勤務時間は全体的に短いと感じる。ただ、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:年功序列な雰囲気があるが、全社員周りが見えていて優しい。た
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼありません。上長の承認が必要になるので、イベン
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ベース給+各種手当にて基本給が構成されており、各種手当が4割ほどを締め
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は組織によってかなりばらつきがあるが、成果や評価を気
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回答者: 女性/ プロダクトマネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:若手からベテランまで様々な方が一緒に働いている。部署による
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 総務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:商社やマスコミに比べると大きく劣るが職務のプレッシャーに比べたら多くも
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回答者: 女性/ プロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:社会に及ぼす影響が大きい。消費者に知られていないビジネスも含めあらゆ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを重視したい人にとっては理想的な環境と言
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、個人の裁量によって調整が可能。プライベートを大切
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティングメディア部/ 課長クラス

3.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:良くも悪くも固い。他部署の垣根もすごく別会社なの?ぐらい協力を仰ぐと
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口コミ投稿日:2022年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:この会社の給料は、中小企業と比べると当然ながら良い水準をいっていると思
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口コミ投稿日:2023年01月24日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:今後人事制度が大きく変わるが、在籍した時は下記の年収幅であった。※幅は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:大手企業なので、福利厚生がしっかりしており、充実しています、
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の平均のくらべるとやや高いが外資ITなどと比べると大幅に給与レベル
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する企業ではないので、チャレンジしたいなら他の企業をお
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
勤務時間・休日休暇:会社としては休みを取りやすいが、部署によっては難しい。結局、
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:部署による。サービス企画は、こだわりのある人が多いイメージ
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:年休の取得率は極めて高く、全社でも100%に近いはず。取得し
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:スマートライフ事業について今後も重視されていくものと思われる。事業の
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:部署による。おおむねワークライフバランスは良いはずだが、経営
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