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株式会社NTTドコモの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 配属前/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなのである程度自由に決められるし,年休も
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:ただ目の前の仕事をするので、責任ある仕事では無かったです。新人育成が別
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
社内制度:毎月何かしらありました。ポイントだったり、現金だったりとかなり充実して
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8.5時間(1時間休憩含む)でした。残業は月に10
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:事前に申請する残業なので体調等で調整が出来ないのがキツいと感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:派遣だったが契約社員も正社員も普通にちゃんと休んでいた。休日
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3.4
東京都新宿区新宿3丁目25番1号
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:残業をさせない社風。スタッフ同士でも残業にならないようにお客... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区南船場3丁目4番26号出光ナガホリビル3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時まで営業し、定時を過ぎたら帰りながら日報を送る。というよ... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚2丁目1-6笹塚センタービル 5F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:働きやすい企業です。休みも事前に伝えれば高確率で休めます。上... 続きを見る
4.2
宮城県仙台市青葉区五橋1-6-2KJビルディング10F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はあっても1時間程度で、基本的に残業自体をさせない方針な... 続きを見る
3.7
東京都品川区東品川2丁目2-28Tビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:海外の案件をしている最中は土曜日の午前も仕事をしているケース... 続きを見る
3.5
東京都千代田区大手町2丁目3-1大手町プレイスウエストタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思うが、仕事をする人としない人の差が大... 続きを見る
3.4
北海道札幌市中央区南一条西8丁目10-3第28桂和ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:希望休みも申請すれば、ほぼ休みにしてもらえます。年明けから、... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区渡辺通4丁目9-20
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:年末年始や夏休み休暇・バースデー休暇などがあり、事前申請すれ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9梅新ファーストビル 9F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:求人には夏期休暇とあるが世間的なものとは違うと思う、連休には... 続きを見る
3.1
東京都品川区北品川1丁目8-12
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給はだいたい月1,2カ月に1度取得できる... 続きを見る

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