3.5

口コミ2761件
年収・給与312件
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口コミ(2761件)

年収・給与(312件)

女性の口コミ(470件)

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株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを312件掲載中。

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株式会社NTTドコモの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
725万円	230~1800万円	256人

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収	725万円
回答者の年収範囲	230~1800万円
回答者数	256人

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	681万円（平均年齢32.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	521万円	1100万円	69人
30~34歳	711万円	990万円	54人
35~39歳	840万円	1500万円	43人
40~44歳	869万円	1200万円	24人
45~49歳	1022万円	1400万円	19人
50~54歳	1017万円	1800万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社NTTドコモの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:
ジョブグレードが導入され、年功序列から成果型にシフトしつつあります。とは言え、ある程度年齢に応じて昇給していくため、ベースの高さと相まって平均給与は高い水準にあると思います。

評価制度:
昇進昇格は実力もありますが、まずは上司の評価で推薦をもらうことが必要です。その上でアセスメント等を通して人事が判断していくことになります。

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回答者：男性/ セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:妥当であると思われる。昇給に関しては不明だが、給与（月給、賞与、各種手

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年齢相応の給料はもらえる印象です。若いうちから1000万とかはいないと

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ 主宰

3.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	70万円	15万円	100万円

年収	1000万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:それなりにもらえていると思う。ただ、利益を考えるともう少し給料があって

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	59万円	0万円	237万円

年収	950万円
月給（総額）	59万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	237万円

評価制度:基本的には年功序列の色が濃い。近年は若手のモチベーション維持のために、

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回答者：男性/ アカウント営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:ジョブグレード制に移行したが、急制度との端境期にあると思う。但し給与は

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回答者：男性/ 担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給与は基本的にグレードに応じて決定され、会社に対する短期的な貢献度合い

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	10万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	170万円

給与制度:給与制度はグレード制になっており、入社直後は昇格するにあたり該当の資格

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:今後人事制度が大きく変わるが、在籍した時は下記の年収幅であった。※幅は

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業界の平均のくらべるとやや高いが外資ITなどと比べると大幅に給与レベル

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回答者：男性/ データサイエンティスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:昇給については，グレード制を採用している。以前よりも定量的な評価になっ

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回答者：女性/ プロダクトマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:人によるが、大学新卒の場合７年目までは正直同じ給与をもらう。その後は評

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価制度:年功序列です。最近はジョブ型が導入されましたが、以前は年功序列的なもの

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回答者：男性/ ネットワーク系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	5万円	160万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	160万円

給与制度:自分と奥さんと子供３人という家族構成だとしても奥さんが専業主婦でいれる

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回答者：男性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主査

3.7

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	70万円	15万円	250万円

年収	1100万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	250万円

給与制度:職能毎に規定された給与テーブルのため、昇給には昇格することが基本的には

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	2万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	300万円

給与制度:特にないけど、全体的に徐々に上がる感じでした。大きな給料アップはならな

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1071万円	67万円	14万円	260万円

年収	1071万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	260万円

賞与:昨年度から制度が変ったが、夏冬同額で、グレード等級の約２．５か月分＋年間の

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回答者：男性/ えいぎょ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一定の年次に達するごとに昇格のチャンスがある。昇格時には普段の実績や成

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

モデル年収:基本的に年数を重ねるごとに、役職が上がり、それに応じて給与が上がって

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回答者：回答なし/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:全体的に、仕事の量と比較すると、給料は悪くないと思う。ただ、特に若手の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:グレードと通年の評価により基礎給与が決まり、半期の業績評価により成果手

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:一般社員にもジョブグレード給が導入され、今後は伸びは抑えられると思われ

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業本部/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年功序列。評価制度:成果というよりも、上司に迎合することて評価され、ボ

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回答者：男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:新卒は額面22万円ぐらい。5年目末の昇進するまで、毎年加給（1万円ぐら

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回答者：男性/ データコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ データプラットフォーム/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	0万円	80万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:下降線を辿っていますが、他と比べるとそこまで悪くはないのかなと思います

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1071万円	67万円	14万円	260万円

年収	1071万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	260万円

給与制度:グレード毎に決まった賃金ゲーブルがある。扶養手当、住宅補助等の手当ては

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回答者：女性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二プロダクトデザイン部/ 社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	7万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

賞与:残業代は残業した分だけきちんと支払われる。専門性を身につければ身につけるほ

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1071万円	67万円	14万円	260万円

年収	1071万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	260万円

昇給・昇進スピード:最近は制度変更したため不明。従来は管理職に付けるのは最短で３

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	55万円	7万円	210万円

年収	850万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	210万円

賞与:6月と12月にある。それぞれ3ヶ月分程度と思われる。転職して間もないため一

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1071万円	67万円	14万円	260万円

年収	1071万円
月給（総額）	67万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	260万円

年収・給与の満足点:最近の制度変更により、相対評価から絶対評価に変わり、定量的で

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回答者：回答なし/ システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:グレードによって給与が変わる。年功序列が強い。大した成果を出さなくても

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ　出向

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	7万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

年収・給与の満足点:何も仕事をしていなくても、ある程度の評価と給与がもらえる。逆

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ NTTPCコミュニケーションズ　出向

2.9

口コミ投稿日：2023年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	26万円	7万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	140万円

賞与:評価に基づき金額が変わるが、数十万の差。他の企業に比べて安い。評価は大体の

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与・賞与ともに全く不満はないです。が、今年度より始まった新しい人事制

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ネットワーク部/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	4万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	120万円

給与制度:業界としては平均的な給与。高いとも低いとも言えないが、手当は充実してい

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社NTTドコモの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	23万円	1万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ごく一般的、派遣社員、初任給としては年齢高い人にとってはもらえる方かと

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株式会社NTTドコモの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額につ

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回答者：男性/ 戦略策定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金、住宅補助、社宅、財形貯蓄、持株会など福利厚生は充実している印象

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エクイニクス・ジャパン株式会社の年収・給与

3.7

東京都品川区東品川２丁目２－２８Ｔビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:営業は売れればそれなりのインセンティブをもらえるが、所属した... 続きを見る

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九州電力送配電株式会社の年収・給与

3.0

福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給料はとても良い。ボーナスも他の会社よりも多く安定している。... 続きを見る

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株式会社キューズフルの年収・給与

4.0

大阪府大阪市北区紅梅町4-23TM南森町ビル2F

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:少数精鋭で生産性・利益率の高い仕事をしているので、給与に反映... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-関信越の年収・給与

3.5

埼玉県さいたま市浦和区常盤５丁目８－１７

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:派遣社員なので、時給は1000円くらいで、本当に少ないし、交... 続きを見る

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テレック株式会社の年収・給与

3.3

大阪府大阪市浪速区難波中２丁目１０－７０

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は社内独自の技術テストに合格しないと昇給はできないので、... 続きを見る

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秘書センター株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区芝５丁目１－１３三ッ輪三田ビル３Ｆ

IT・通信・情報通信

回答者：女性/ 在宅オペレーター業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

給与制度:リモートワークで業務委託で時給650円～1500円くらいです... 続きを見る

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株式会社PledgeCloverの年収・給与

2.8

大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目2-17第一住建東心斎橋ビル9F

IT・通信・情報通信

回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:営業会社なだけあって、実力に見合った給料がもらえます。数字も... 続きを見る

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千趣会コールセンター株式会社の年収・給与

0.0

大阪府大阪市北区同心１丁目６－２３

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:目標設定制度があり、半期ごとに自分の目標を立てます。その結果... 続きを見る

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株式会社マックスコムの年収・給与

2.9

東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:電話受信オペレーターとして契約社員の雇用区分で働いてましたが... 続きを見る

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株式会社センスの年収・給与

3.4

東京都豊島区南池袋２丁目３０番１２号ＢＩＴビル４階

IT・通信・情報通信

回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

給与制度:頑張ったら頑張った分だけ評価して貰えて、昇給は随時してもらえ... 続きを見る

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会社名	株式会社NTTドコモ
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.nttdocomo.co.jp/
所在地	東京都千代田区永田町２丁目１１－１山王パークタワー

従業員数	8100名
連結従業員数	26564名
設立年	1991年
資本金	949679百万円
代表者	吉澤和弘
決算月	3月
上場年	1998年
平均年収	872万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社NTTドコモの平均年収は725万円、年収範囲は230～1800万円です（256人の正社員の回答）。

株式会社NTTドコモで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを312件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9467件)
2		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2761件)
3		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(661件)
4		KDDI株式会社 3.4 口コミ(4395件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3209件)

(3.2)	ビーウィズ株式会社口コミ(1557件) 平均年収（正社員） 575 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンタースタッフ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:短期の派遣でしたので、昇給や賞与はなし。給与については業務内... (続きを見る)

(3.5)	エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(1504件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務派遣 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 派遣社員 / 営業事務給与制度:派遣なのでしょうがないが、昇給なし。評価制度:事務派遣なので... (続きを見る)

(3.3)	株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング口コミ(1362件) 平均年収（正社員） 347 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / エリアマネージャー給与制度:ポイント制度、頑張れば貰えるような設定評価制度:実力主義で昇... (続きを見る)

(3.4)	西日本電信電話株式会社（NTT西日本）口コミ(1308件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / ネットワークエンジニア / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:特に不満はなかった。年次が上がるにつれて基本給与が上がってい... (続きを見る)

(3.4)	株式会社かんでんCSフォーラム口コミ(1124件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター業務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 受電部署 / 一般職員給与制度:総合職社員にならないとよくある基本給×◯ヶ月というような賞与... (続きを見る)

(3.4)	東日本電信電話株式会社（NTT東日本）口コミ(1117件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:各種手当はどんどん削減されている（体のいい説明を会社側からさ... (続きを見る)

(3.5)	楽天モバイル株式会社口コミ(948件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:獲得してもあまり給与に反映しない、一万円くらいはプラスで貰え... (続きを見る)

(3.5)	株式会社オプテージ口コミ(755件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 設計登録 / AGT 給与制度:契約社員(役職なし)は、昇給・賞与がありません。役職がある方... (続きを見る)

(3.1)	SOMPOコミュニケーションズ株式会社口コミ(709件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:月給制で、月給も契約社員にしては高めのため、契約社員にしては... (続きを見る)

(3.1)	キューアンドエー株式会社口コミ(659件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンターオペレーター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:残業手当はきちんと支給してもらえます。... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	697万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	861万円（平均年齢38.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	681万円（平均年齢32.5歳）

株式会社NTTドコモの年収・給与

株式会社NTTドコモの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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