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株式会社サンプラネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~580万円14

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数14

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢44.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢40.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
330万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
406万円
(平均年齢36.1歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(17件)
すべての口コミを見る(147件)

株式会社サンプラネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、確定拠出年金や住宅補助など充実している。
昼食は実質無料で食べることができる。

オフィス環境:
川島工場でしたら、食堂が新築なのでとてもきれいです。

株式会社サンプラネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から5時10分。
お昼休みは50分である。食堂が部署によって近かったり遠かったりで昼休みが長か感じるか短く感じるか変わってくる。
午前午後の小休憩は部署により、あるかないか変わる。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨されるが、基本現場職のためリモートワークをできたことはない。

株式会社サンプラネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:
天下り。役職者は自身の立場を守るのに必死。従業員は個人商店化しており、業務の成否は従業員にゆだねられている。

組織体制・コミュニケーション:
挨拶がない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社サンプラネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
女性の働きやすさ:
たまたま運がよかったのかもしれませんが、派遣先のみなさんがとても親切で持病が発覚したらフレックスを導入して下さったり、休暇をなるべく都合つけてくれてとても助かりました。
派遣社員でしたが、正規雇用の試験も受けないかと提案してくれました。
持病が悪化していなければ受けていたと思います。それくらい働きやすく、職場の雰囲気がとてもよかったです。
また可能なら体調も回復したので再就職したい職場でした。

株式会社サンプラネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
新入社員向けの研修はほぼないと思っていい。基本的にマンツーマン指導で業務を覚えていくことになるが、OJTの先輩によっては放置されてしまう場合もあるため、当たり外れがある。

働きがい:
基本的にやりがいを感じる仕事はなかった。
親会社の意向に沿って業務を進めるため、上司から言われたことをそのままこなすことが多い。
向上心がある人や、キャリアアップを求める人には向いていないと思う。

株式会社サンプラネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:
高卒だったため、いい意味でも悪い意味でも入社式や新人研修が東京で行われたことにはびっくりした。

株式会社サンプラネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
事業の強み:
DX事業に取り組んでいる。

事業の弱み:
部署間の風通しは、不透明。

事業展望:
エーザイ社の業績に左右されているので、脱却出来るかが鍵である。
学会運営事業については、コンペに積極的に参加し、取りに行かないといけない。
しかし業務量とマンパワー面が釣り合わず、業務過多でメンタルをやられてしまうヒトがいる。

株式会社サンプラネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
年収はおおよそ、基本給の18ヵ月分(賞与が夏、冬の2回、各3ヵ月分)

評価制度:
昇進・昇格の頻度は、年1回。基準ははっきりしていない。どちらかというと年功序列。部署内での評価が基準になるが、その基準がはっきりしていない。個人商店化しており、チーム、グループでの協力体制に欠ける。