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株式会社サンプラネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
419万円250~580万円14

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収419万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数14

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
565万円
(平均年齢44.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢40.7歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
330万円
(平均年齢42.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
250万円
(平均年齢43.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
406万円
(平均年齢36.1歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サンプラネットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディカルコンベンション事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 130万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
年収はおおよそ、基本給の18ヵ月分(賞与が夏、冬の2回、各3ヵ月分)

評価制度:
昇進・昇格の頻度は、年1回。基準ははっきりしていない。どちらかというと年功序列。部署内での評価が基準になるが、その基準がはっきりしていない。個人商店化しており、チーム、グループでの協力体制に欠ける。

回答者: 女性/ 医薬品分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 2万円 60万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与が上がりにくい。ボーナスは他社と比べて多い方だと思う。評価制度はあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が非常に低い。昇給に関しても1年に1回、数千円程度の上がり幅なた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:昇給はあります。賞与は前年の全社の業績と連動するので一定ではありません
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 66万円 4万円 4万円
年収 800万円
月給(総額) 66万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 4万円
給与制度:業界的なものかもしれないが、給与水準は高くは無い。企業型積み立て年金は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 18万円 0万円 100万円
年収 340万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は多く、年度合計5ヶ月分以上昇給は前年度の評価によって変動するため
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回答者: 女性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与は比較的安定して得られる・家賃補助も充実しており、とても助かって
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:等級制度 住宅手当、家族手当評価制度:目標管理制度
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回答者: 男性/ 分析/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 8万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:大卒と院卒で給料は変わらない。基本給が安い代わりにボーナスで帳尻合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつくと年収も跳ね上がるらしい。一般社員でも年収は約300万円くら
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月収が低い。修士以上を採用している割にはとても低い。ボーナスがなければ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの額が多い。自分の頑張り次第でボーナスは上下する。昇格昇給につ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 10万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
評価制度:実力があれば派遣でも正社員の声掛けをしてくれて嬉
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 4万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
評価制度:妥当な評価はされていなかった。よくある話だが仕事ができない正社員はのほ
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 4万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
評価制度:緩やかにあがっていくイメージ。実力主義と
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回答者: 男性/ 研究/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 1万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員は各種手当が充実していて非常に良い。少なくともお給料で不満を抱く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は平均より上と思う。手当も充実して昼食手当等があった。今まで数社経
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株式会社サンプラネットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月23日
福利厚生:退職金有り。住宅補助有り。社員寮は無し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 業務部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金制度である。持株会は親会社の株を買える制度があ
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3.1
東京都港区虎ノ門4丁目3-9住友新虎ノ門ビル 6F・7F
コンサル・専門事務所・学術・開発研究機関
回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年棒制で、1年に1回インセンティブあり。評価制度:CRAはプ... 続きを見る
3.3
東京都世田谷区大蔵2丁目10-1
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 研究所/ 研究補助
給与制度:非常勤にはほぼありません。正職員は公務員並みのボーナスがある... 続きを見る
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東京都新宿区西早稲田1丁目1-7
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給与水準:日給が高い。手当も職種や経験・スキルにより高くなっていった点... 続きを見る
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千葉県千葉市稲毛区穴川4丁目9番1号
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茨城県那珂郡東海村舟石川765-1
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:安定した給与と賞与があります。評価制度:旧態依然の評価方式か... 続きを見る
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3.4
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3.2
東京都千代田区大手町1-7-1読売新聞ビル20階
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