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八洲電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は自分から声を上げれば多くあると思います。
ただ、失敗するとあいつはだめだという風潮が若干あります。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思いますが上司とは話しやすいです。
基本的には明るい人が多いので、冗談を言っても笑って流してもらえる空気感はあります。

ダイバーシティ・多様性:
国際色はあまりないです。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:近年若手が増えて年代問わず様々な分野に挑戦しやすいといえる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術第二本部/ 担当

3.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:部署内で同僚間のコミュニケーションは取りやすい。ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電気制御エンジ一部

1.7
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:仕事を教えない。基本若手は放り投げて、自分で学べという態度
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:技術は挑戦する場は多い。良くはなってきているが、若手の定着
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:挑戦はほとんどありません。基本的には与えられた業務をいかに
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い会社である。ゴルフコンペや飲み会など業務時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:各部署人数がものすごく多いわけではないので、上長との距離は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上長同士のコミュニケーションやゴルフなど、かなり昭
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系。技術系、エンジニアも多い為、バランスは良い
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